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地税精神文明意见

[09-19 20:40:49]   来源:http://www.xuexue6.com  工作意见   阅读:6185
概要:(七)加强干部职工的思想政治教育。适应新的形势和发展的需要,结合中心工作,改进方法,拓宽渠道,有针对性地开展思想政治工作。重视对干部职工的思想和心理状况研究,开展专题讲座、坚持谈心活动,注重人文关怀和心理疏导,缓解干部职工的工作和心理压力,引导干部职工保持健康心态,形成良好的思维方式和行为习惯,努力构建和谐地税。四、加强队伍建设,进一步提升队伍素质(八)加强领导班子和领导干部队伍建设。以提高领导水
地税精神文明意见,标签:安全生产工作意见,安全工作实施意见,http://www.xuexue6.com

(七)加强干部职工的思想政治教育。适应新的形势和发展的需要,结合中心工作,改进方法,拓宽渠道,有针对性地开展思想政治工作。重视对干部职工的思想和心理状况研究,开展专题讲座、坚持谈心活动,注重人文关怀和心理疏导,缓解干部职工的工作和心理压力,引导干部职工保持健康心态,形成良好的思维方式和行为习惯,努力构建和谐地税。

四、加强队伍建设,进一步提升队伍素质

(八)加强领导班子和领导干部队伍建设。以提高领导水平和执政能力为核心,以完善民主集中制为重点,提高各级领导班子的领导、决策、执行能力。不断增强各级班子成员的大局意识、责任意识,不断提高领导班子发现问题、解决问题的能力。认真贯彻《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,选好、用好各级领导干部,进一步优化基层领导班子结构。修改完善加强领导班子建设意见,完善领导干部考核评价体系,继续开展“基层先进领导班子”创建活动。

(九)实施系统干部素质提升计划。以提高专业素养和专业技能为重点,实施素质提升计划,努力构建与落实科学发展观要求相适应的干部教育培训格局。完善教育培训机制,建立个人学习积分制度。完善教育培训方式,有计划、大规模组织干部培训,坚持岗位自学和岗位练兵活动,搭建网上教育平台,推行远程教育。重点落实好“每年重点精读一本书”、“每年重点精学一项业务”活动,组织参加全省地税系统专业知识水平的考试。加强学历和职称教育,鼓励干部职工参加在职学历和职称教育。

(十)加强干部队伍管理。认真贯彻公务员法和人事管理各项制度,规范系统人员的考核、奖惩等工作。完善能级评定和管理办法,按照科学合理配置岗位人员的要求,进行岗位优化和人员交流,实现岗能匹配。

五、推进地税文化建设,增强系统的凝聚力和创造力

(十一)进一步加强地税文化建设。立足实际,以人为本,广泛开展蚌埠地税文化价值理念的学习教育和宣传活动,坚持“聚财为国、执法为民”的税收宗旨,实践“淮水禹风、聚财富民”的蚌埠地税价值观,用“团结、奉献、务实、超越”的蚌埠地税精神凝聚力量,用蚌埠地税道德规范提升素养,用蚌埠地税发展愿景激发斗志。

(十二)健全地税文化园地,丰富地税文化载体

开展全员读书活动,营造浓郁的学习读书氛围。每个干部职工应保持一定的优秀书籍阅读量,市局将向干部职工推荐或购置5-10本文艺、历史、哲学、自然科学和业务方面的优秀书籍,组织读书研讨交流活动,扩充图书室、阅览室功能,及时充实图书和期刊。坚持开展各兴趣小组的文体活动,充实干部职工的精神文化生活。

六、深入开展精神文明创建活动,巩固提升地税系统文明程度

(十三)巩固成果,提升层次,继续以“五个争创”为载体,抓好“文明单位”、“文明行业”、“人民满意的基层分局”以及“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动。重点做好“全国文明单位”的申报工作,确保“全国文明单位”荣誉称号。在省、市级文明单位和文明行业创建中取得好成绩。组织好各级“青年文明号”和“迎奥运、争创巾帼文明岗” 、“人民满意基层站所” 、“创建学习型组织,争做知识型职工”等创建活动。全面启动现代化分局创建活动。

(十四)扎实推进“三项建设”工作。开展反腐倡廉教育和廉政文化建设,落实“反腐倡廉制度建设推进年”各项活动。落实20**年度加强效能建设工作意见,把效能建设进一步向基层延伸,不断提高执行力,不断提高行政效能。组织好今年的政风建设月活动和“政风行风面对面”电视专题节目,巩固和扩大政风建设成果,大力开展政务公开活动,打造阳光地税。

(十五)开展群众性文明创建活动和社会公益活动。坚持开展“送温暖、献爱心”、“结对子”帮扶、“爱心助学”、社会志愿者、军民共建等传统活动。

七、加强组织领导,把精神文明建设各项工作落到实处

(十六)加强领导,注重结合,突出重点,打造亮点。各级领导班子和领导干部要增强责任感和使命感,自觉把精神文明建设摆上重要议事日程,主要负责同志要切实负起领导责任,帮助和协调解决精神文明建设工作中的突出和实际问题,文明创建成员单位要切实履行抓落实的责任,勇于创新,不断改进精神文明建设工作的方法,丰富精神文明建设工作的内容,创新精神文明创建的形式,把精神文明建设与税收业务工作有机结合起来,突出重点,形成特色,打造亮点。

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