2、筛选。根据申报“金谏”项目的评选原则、可行性由县委组织部部务会研究确定初选项目。
3、实施。根据部务会研究的初选项目，确定实施单位。实施单位按照要求组织实施，项目实施完毕，及时上报“金谏”项目实施方案、总结及典型材料等相关资料。
4、评比。由县委组织部部务会根据评比标准和条件评出“金谏”项目和奖次，经向社会公示后进行表彰奖励。
六、几点要求
1、增强创新意识。全县各级党员和干部，特别是广大组工干部要适应形势发展变化的需要，做改革创新的先锋、思想解放的榜样、与时俱进的模范，善于汲取新理论、新方法，不断研究新情况，解决新问题，努力构筑富有生机和活力的组织工作新机制。
2、突出重点难点。要认真研究当前经济和社会发展的特点和规律，着重围绕干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党组织建设、农村干部队伍建设、党员教育和管理、非公有制经济组织党的建设等课题求突破，努力创新工作思路，改进工作方式，拓宽活动载体。
3、坚持求真务实。要正确处理好常规工作与创新工作的关系，在抓好常规工作的基础上力求创新，务求特色。要紧密围绕当前组织工作中面临的实际问题，以求真务实的工作态度和深入细致的工作作风推动工作创新，扎扎实实地解决问题，力戒形式主义。对弄虚作假的，一经发现，取消奖励，通报批评。
4、切实加强领导。各乡镇党委、县直各党（工）委，组织部各科室要高度重视组织工作的创新，认真加以研究和推进，并注重工作成果的搜集和积累，及时向县委组织部办公室报送有关材料（每年各乡镇党委、组织部各科室至少要申报一个“金谏”项目），确保这项工作的顺利进行，取得实效。
中共五河县委组织部
20**年3月27日