协调财政、国资委等部门认真按照上级的部署和要求积极开展规范行政事业单位经营性资产管理的试点工作。
（四）深入推进党内监督工作
1、积极推进党务公开。逐步规范党务公开的内容、程序、形式、时限和评估体系等，推进党务公开工作的规范化、制度化；建立党务公开联系点制度，总结推广好的经验和做法，充分发挥联系点的典型示范作用。在农村基层全面推行网上党务公开。
2、进一步落实党内监督各项制度。认真抓好党内监督各项制度的贯彻落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、函询等制度。切实加强对民主生活会的指导，提高民主生活会的质量。完善制约和监督机制，重点加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责任人的监督，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督。督促县直单位对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用情况实行向纪委书记（纪检组长）告知制度；督促有关部门加强对党政主要领导干部的经济责任审计，以及对重点专项资金和重大投资项目的审计。认真组织开展对党内监督条例执行情况的专项检查，及时发现和纠正存在的问题。
（五）进一步加强农村基层党风廉政建设
认真抓好省、市、县纪委《20**年农村基层党风廉政建设工作要点》部署的各项工作，按照“巩固、规范、提高、创新、升级”的工作思路，进一步巩固和深化农村基层纪检监察“三级组织网络”、“三级服务网络”建设的效果，积极推行网上“三务公开”，进一步提高农村基层“三务公开”质量。深入开展“双创”工程示范乡镇、村和“群众满意的基层站所”创建活动，提升农村基层党风廉政建设工作水平，切实解决农村基层党风廉政建设中的突出问题，促进农村基层党风廉政建设深入开展。
（六）认真落实党风廉政建设责任制
今年是《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施十周年，要认真总结党风廉政建设责任制规定颁布实施以来好的做法和经验，针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，及时完善相关配套制度，进一步深入推进党风廉政建设责任制工作。
1、加强组织领导。督促各级党政领导班子和领导干部切实履行抓党风廉政建设的政治职责，进一步强化领导干部“一岗双责”意识，主要领导干部要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，领导班子其他成员要按照工作分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设和反腐败工作定期汇报制度，各地各部门党政“一把手”每年至少主持召开一次本地、本部门的落实党风廉政建设责任制汇报会，做到亲自作部署、亲自听汇报、亲自抓落实、亲自去检查。
2、明确责任分工。督促各地、各部门认真按照县委、县政府关于20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的要求，结合实际，分解细化任务，明确责任分工，形成责任明确、目标具体，横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。严格执行党风廉政建设和反腐败任务分工备案制度。
3、加强监督检查。进一步建立科学的责任考核评价标准和指标体系，制定落实党风廉政建设责任制考核办法，明确考核方式、考核内容、考核程序以及考核结果的评定和运用。年底、将对各地、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行专项检查。
4、强化责任追究。按照责任制的要求，对没有履行好职责，导致本地、本部门出现重大经济损失；发生重大事故和恶性事件；不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理；领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响；对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生大案要案；选拔任用领导干部违反有关政策和规定，用人失察等违反责任制规定的问题进行严肃的责任追究。
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