4、树立四种意识。一是树立大局意识。跳出部门利益的束缚，站在全局的高度，站在县委、县政府的角度来看问题，谋思路、出对策、抓项目。二是提高服务意识。就是转变职能，改进作风，提高工作质量和效率。三是强化创新意识。通过创新思维，不断形成新思路，提出新举措，把握经济工作的主动权。四是增强廉政意识。树立“立党为公、执政为民”的观念和从政意识，做到“勤政、廉洁，干净、干事”。
（四）服务承诺——全体干部要认真做好“今天的事今天办，明天的事计划办，困难的事想法办，重点的事抓紧办，所有的事认真办”。
三、服务品牌的保证体系
（一）规章制度——进一步修改完善规章制度，着眼于加强管理，方便群众、服务发展。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制，服务承诺制、首问责任制，一次性告知制，AB岗工作制等制度，重点突出抓好制度的落实工作。
（二）效能提高——强化服务意识，以为民、利民、便民为宗旨，创新发展理念，增强服务效能。完善落实考核机制，进一步做好各项责任制的考核，充分发挥考核规范机关运行的作用。加强机关诚信建设，实行信用监督和失信惩戒制度。
（三）以人为本——服务品牌的创建是树立发改形象的精髓，是工作人员信念、意志、风格、准则的综合体现。通过实现以人为本的管理模式，努力营造尊重人、理解人、教育人、提高人的良好氛围，树立正确的世界观、人生观、价值观，人的潜能得以充分的发挥，人的全面发展得以实现。
（四）全员参与——服务品牌的创建是一项事关全局、涉及面广、影响性大的综合性工作，需要全局上下配合，需要人人来参与，人人都肩负起责任。在具体实施过程中，应运用各种载体，广泛开展服务品牌的创建活动。一是积极开展争创满意科室、争做优秀公务员活动。二是学习身边的先进典型。来激励全系统奋发进取，激发自我教育、自我改进、自我提高的内动力。
（五）常抓不懈——服务品牌的创建是一种无形的管理，要获得认同并发挥应有的作用，需要经历一个漫长的实际。因此，服务品牌的创建必须认定目标，锲而不舍，坚持不懈才能结出丰硕成果。在实践中，善于抓住当前面临的主要矛盾和“瓶颈”、“难点”问题，采取有效的方式，明确目标任务，建立科学规范的长效机制，持之以恒，常抓不懈，努力建立优质的环境。不断巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，使全系统的党员干部永葆共产党员先进性，在促进我县经济社会发展中处处起到模范带头作用。
中共泰顺县发展和改革局委员会
20**年七月十二日