三、坚持真抓实干，务求实效，培养良好的工作作风
9、加强目标管理。要进一步完善目标责任管理办法，对交通发展规划目标和年度工作目标实行严格的目标考核，明细各项指标、完善考核体系、严格考核办法、落实奖惩措施，确保各项工作任务落到实处。领导干部要增强责任意识，勇于挑重担，勇于到最艰苦的地方去工作，勇于正视困难、解决矛盾，做一名负责任的领导干部。
10、改进工作方式。完善工作机制，规范办事程序，认真推行首问负责制、限期办结制、社会承诺制，“一站式”办公和“一条龙”服务，提高办事质量。坚持实行政务公开，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本。坚决压缩会议数量和规模，提倡少开会，开短会，开电视电话会议。严格清理和规范文件、简报发送。加快公文运转，文件签批原则上不超过10个工作日。
11、加强督办落实。要完善检查督办制度，做到日常工作一月一督办、一通报，重大事项专项督办、专项通报。定期公布督办结果，实行责任追究。对每年向社会承诺为群众办的实事，要重点督办落实。建立健全诉求、受理、分办、回复、反馈机制，加大工作的落实力度。
四、坚持团结和谐，服务为民，培养良好的领导作风
12、贯彻落实民主集中制原则。坚持和完善各级领导班子的议事规则，明确议事范围和议事程序。坚持民主决策程序，凡涉及交通发展规划、交通产业政策、重大建设项目、重大管理体制、机制改革、班子组建、重要干部人事任免等重大问题要组织专题调研，进行科学论证，集体讨论决定。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于集思广益、团结共事。主要领导每年要与班子成员和下属单位的主要领导进行一次交心谈心，班子成员每年要与分管工作的相关单位和联系单位领导干部进行一次交心谈心。平时要坚持团结协调，加强工作通气，经常沟通思想，交换意见，做到以诚相待，相互尊重，相互支持，及时消除矛盾。要牢固树立全局“一盘棋”思想，自觉维护大局，严守组织纪律，确保令行禁止，政令畅通。
13、严格民主生活会制度。坚持每年至少召开一次领导班子民主生活会制度，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。各级党委除按上级规定主题开好民主生活会外，可采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，加强自查自改，不断提高民主生活会的质量。要加强民主生活会管理，进一步规范党委民主生活会的程序，事前要广泛征求群众意见、组织领导干部学习政治理论、认真撰写发言提纲、剖析思想根源、提出整改建议。要坚持从团结的愿望出发，勇于拿起批评与自我批评的武器，开展党内积极的思想斗争，不搞以工作总结代替思想汇报，不搞自我掩饰，不搞一团和气，不搞无原则纠纷，坚决维护班子的团结。
14、密切联系群众。建立健全联系群众制度、厅领导“接待日”制度、处理来信来访制度。通过干部恳谈会、社会公示、民主评议、质询听证，开辟电子邮箱、热线电话，开展“网上对话”，多方听取群众的意见和呼声，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。广泛开展群众提合理化建议活动，充分调动基层干部群众参政议政的积极性，努力为群众办实事、办好事，完善和强化惠民、便民、利民服务措施，让广大人民群众共享交通发展成果。
五、坚持清正廉洁，艰苦奋斗，培养良好的生活作风
15、严格执行廉政规定。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真贯彻落实上级关于反腐倡廉的各项规定及《厅党组关于进一步加强交通系统反腐倡廉工作的意见》、厅党组“十不准”廉政承诺、厅机关工作人员“十条廉政守则”等。严格执行“收支两条线”制度，不准下达罚没指标，严格执行省委关于津补贴“四个一律”的纪律要求。切实加强对身边工作人员、配偶及子女的廉洁教育，遏制借势谋利。
16、坚决杜绝奢侈享乐之风。牢固树立“两个务必”的思想观念，树立勤俭办交通的理念，坚持勤俭节约，艰苦创业，量力而行，精打细算，按照资源节约、环境友好的原则，积极探索建设节约型交通、环保型交通的新路子。加强对接待费、会议费及办公经费的预算管理和审计监督，加强财务专户管理，坚决杜绝“小金库”、“帐外帐”及乱发钱物的现象，禁止以任何方式向基层单位转移负担。禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。要大力改进公务接待方式，减少陪餐次数和人数，严格标准接待，不搞迎来送往，不搞与公务无关的活动。严格规范出国审查、备案和报告制度。