（十）加强制度建设 ，规范机关日常监督和管理机制，积极开展政风、行风建设和机关效能建设，
为确保各项业务工作按县委、县政府要求取得实实在在的效果，我们从完善制度、强化监督入手，加强了对局机关和基层所站日常工作的监督和管理。一是继续执行行风建设社会监督机制。充实调整国土资源系统社会监督员队伍。二是建立健全了机关内部管理制度。对各股室的职责范围、工作程序、岗位目标更进一步明确，并上墙公开接受监督；在全局严格落实服务承诺，首问责任、两错追究等有关的工作制度及国土资源管理系统十项为民措施和工作人员五条禁令。三是真心实意为群众排扰解难，实行了昼夜值班制度。为确保全局政令畅通，快速处理好可能出现的突发性事件，在第一时间内为办事咨询群众解决实际问题，我们实行了不分节假日全天候24小时值班制度，来电随时有人接，咨询事事有答复。全局上下形成内容完备、要求严格、管理规范的制度体系。
按照“提高工作效率，转变工作作风，依法行政，切切实实为人民群众办实事”的具体要求，我们从统一思想认识入手，把行风建设、效能建设和业务工作相结合作为转变部门作风，提高队伍素质，树立国土新形象的重要举措，把抓班子带队伍做为行风建设和效能建设的切入点。一是精心组织、强化领导。把政风、行风建设和效能建设列为“一把手”工程，定期召开调度会，“一把手”勤查深抓，实行党组统一领导。“一把手”管好“一班人”，分管领导抓好“一条线”，业务股室、乡镇国土所管好工作人员的领导工作机制。同时，鼓劲加压，要求全体干部职工，以严肃认真的态度，饱满的热情，积极的精神状态，投身于行风建设和机关效能建设以及各项业务工作之中。二是责任层层落实，每项工作及时要帐。将办事时限具体到天，问题责任落实到人。为确保落实到位，从股长、主管局长、局长逐级签定了行风建设和机关效能建设责任状，哪一级，哪条线出现问题，该批评的批评，该调整的调整，该处分的处分，都做了明确规定。三是坚持行风建设同业务工作一起研究，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核，使之相互促进，共同发展。四是抓好思想作风整顿，提高队伍整体素质。为推进行风建设向纵深开展，我们在全系统开展了以“加强社会主义荣辱观教育和加强效能建设”为主题的思想作风纪律整顿。强化干部职工的法律意识，组织法律法规和业务培训，班子成员担任主讲教员，积极备课，认真辅导。股级干部向领导班子作出承诺，工作人员向股长作出承诺，全体干部职工思想观念有了明显转变，精神面貌有了明显变化，勇于创新、大胆开拓的理念得到进一步增强，整体素质得到提高，全局上下事往一处想，劲往一处使，力往一处用，把整体素质和团队精神上升到了一个新的高度。五是加强职能转变，营造良好的工作环境。从发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面为切入口，牢牢的把握好“服务”这个关键点，做好服务各项目这篇文章，联系本单位实际，全面推行政务公开，坚持从严治政，抓好廉政建设。每时每刻要求全体干部职工做到自尊、自省、自警、自励，严字当头，办事讲原则，讲道理，讲政策，讲法律，坚持依法行政，不徇私舞弊；坚持为人民服务，不利用职务之便“吃、拿、卡、要”坚持办事公正，增强透明度，自觉接受群众监督。同时通过警示教育，使我们以案明纪引以为戒，加强法制观念，树立牢固的拒腐防变的思想道德防线。为把我局党风廉政建设工作切实抓好，于年初与局各个股室及各乡镇国土资源所签订《党风廉政建设责任状》，保证了我局其他各项工作能顺利进行。
20**年工作计划
（一）继续加强土地管理，依法规范用地行为。加强深入调查，研究分析我县的土地资源，加强排查处理力度，彻底整顿我县土地市场秩序的不规范行为及加强闲置土地的清理，充分盘活我县存量土地，为我县建设项目提供用地保证。
（二）开展县城地籍调查，依法对县城区内逐宗土地现场调查，核实每宗地的权属来源，确认宗地界址实地位置，掌握土地利用状况，为今后强化县城区土地管理，优化土地配置打好基础，维护土地市场秩序。
Tag:工作计划，工作计划怎么写,教学工作计划，报告总结计划 - 工作计划