三是要围绕建立社会主义核心价值体系，加强思想道德和精神文明建设。县委十三届三次全会明确提出，我们要在硬环境短期内无法根本改变的情况下，突出抓好软环境建设，着力打造“创业巴东”、“效率巴东”、“平安巴东”、“诚信巴东”四张名片。宣传思想工作要围绕社会主义核心价值体系建设，以改善巴东人文环境为目的，把为企业、为基层、为群众服务的思想贯穿于各种具体道德规范之中，引导人们正确处理个人与社会、竞争与协作、先富与共富的关系。要加强对广大人民群众的教育和管理，引导人民群众树立正确的利益观，不能以个人所谓的正当合法利益为由，损害大多数人和国家集体的利益。今后，对损害全县经济社会发展的钉子户，要依法严厉打击，打击就是最好的教育。同时,要以文明村镇、文明社区、文明行业、文明校园等创建活动为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，大力培育和弘扬“巴东精神”，在全社会形成积极向上的风气。
四是要围绕维护安定和谐的局面，把握正确的舆论导向。 “舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸”。宣传部门和新闻单位一定要牢牢把握正确的舆论导向，一定要牢固树立中心意识，通过正确有力的宣传，调动一切积极因素，凝聚50 万人民力量，一心一意搞建设，齐心协力谋发展。要切实加强舆论监督，舆论监督必须着眼于增强信心，化解矛盾；必须着眼于澄浊扬清、改进工作；必须着眼于密切党群干群关系，维护社会稳定。新闻单位要严格遵守宣传纪律，在求实、求深、求精品上下功夫。尤其是广播、电视等重要宣传阵地和传播媒介要把讲政治作为首要任务，保持一致，守土有责，把好关口，对损毁巴东形象的报道要坚决予以取缔。
（三）围绕改善加快发展的政务环境，进一步加强领导干部作风建设。干部的作风建设首先是政治纪律问题，全体党员干部在思想上要自觉与党中央保持一致，不传谣信谣，不妄自猜测、主观臆断，以铁的纪律树立领导干部的良好形象。为促进干部作风的根本好转，进一步优化政务环境，我们将按照州委的统一部署,大力开展“两提高、两满意”（提高工作效率、提高服务水平，让群众满意、让企业满意）的创建活动，进一步转变干部作风，不断提高办事效率和服务水平。全县各级领导干部在作风建设上要把握好以下几个“既要”和“又要”。
一是既要好学习，又要善运用。作为党的事业的中坚，领导干部应养成学习的习惯，把学习作为提高能力素质、推进巴东发展的根本之道。学习的目的全在于运用。去年，县委中心学习组紧紧围绕全县中心工作和阶段性工作重点，加强学习，深入调研，效果很好。今年，我们应继续把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导发展和促进社会和谐的能力，不断提高推进党的执政能力建设和先进性建设的能力。
二是既要抓发展，又要抓服务。抓发展与抓服务是一个复杂的系统工程，彼此互为条件，要加速巴东发展，离不开便捷高效的服务环境。目前，我县投资环境建设中还存在一些不尽人意的地方，一个很重要的原因，就是少数干部没有处理好权力与服务的关系，个别单位、个别人甚至打着“照章办事”的幌子损害投资者的利益，破坏巴东的形象，影响了巴东的发展。在浙江镇海一个星期能够办成的事情，在巴东要花几个月；一个企业申请办理的事，往往因没有满足一个局的科股长的要求而泡汤，领导出面协调，还振振有词。为切实改善巴东的投资环境，今年，我们将把行政服务中心建设纳入重要议事日程，率先在工业园区实现行政服务便利化，努力把行政服务中心建设成为优质服务的民心工程、高效政府的形象工程和招商引资的窗口工程。同时，要继续加强对干部的教育与管理，强化责任追究。我在这里再次强调：不管是领导干部还是一般干部，今后凡是对企业和民营业主敲诈勒索、吃拿卡要的，凡是推诿扯皮、设障立卡、刁难服务对象的，发现一个处理一个，有职务的撤销职务，是一般干部的，视情节给予党纪政纪处分。
三是既要讲情义，又要讲责任。领导干部一定要讲情义，要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，更是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力。因此，任何一个部门单位都要注重沟通与协调，大事讲原则，小事讲风格，形成领导关心下属、下属支持领导的良好氛围。同时，要把讲情义与讲责任有机统一，更加注重干部责任心的培养，切实增强加速巴东发展的紧迫感。李鸿忠省长在视察巴东时指出，各级党委政府守土一方，就要负一方责任，要有心系百姓安危的精神，为基层人民群众负责，只有这样，才能担负起人民的重托，才能完成各级党委、政府赋予的使命。在事关人民群众根本利益的问题上，领导干部一定要负责任，一定要较真，一定要抓落实。因为领导干部是直接为老百姓负责任的，容不得有丝毫的马虎。
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