要提高农村劳动力整体素质，增强农民就业创业能力。培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，是建设社会主义新农村的迫切需要，是把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的重要途径，是促进农民增加收入的根本之计。目前，我国农村劳动力整体文化水平较低，大多缺乏职业技能。加强教育培训，提高农村劳动力综合素质，是一项重要而紧迫的任务。要大力发展农村职业教育，继续加强农村劳动力培训，提高农民的文化科技素质和职业技能。要加快建立政府扶助、面向市场、多元办学的教育培训机制，扩大教育培训规模，提高支持补助标准。通过职业教育和技能培训，使走出去的劳动力有较强的务工技能，留下来的劳动力能掌握先进的农业技术，增强他们适应工业化、城镇化和农业现代化的能力。
要加大扶贫开发力度，进一步减少贫困人口。我国扶贫开发已经进入解决温饱和巩固温饱并重的阶段，任务非常艰巨。要继续坚持开发式扶贫的方针，加强整村推进、扶持龙头企业和转移就业培训三项重点工作，提高贫困地区人口素质，改善基本生产生活条件，拓宽增收渠道。要把扶贫开发工作的着力点下沉到村、落实到户，进一步瞄准和减少贫困人口。各项扶贫资金和扶贫措施要协调配套，以贫困村为基本单位，扶持一个见效一个。继续对缺乏生存条件地区的贫困人口实行易地扶贫，对丧失劳动能力的贫困人口建立救助制度。继续动员党政机关、沿海发达地区和社会各界参与扶贫开发事业。
（四）全面深化农村改革。创新体制机制，是推进社会主义新农村建设的动力源泉和制度保障。要根据完善社会主义市场经济体制和推进社会主义新农村建设的要求，加快农村改革步伐，重点解决城乡分割、城乡之间要素分配不均、农村管理方式滞后等突出问题，着力建立城乡互动、平等发展的有效机制，着力建立要素合理配置、产品有序流动的市场体系，着力建立职能明确、运转高效的政府管理体制，全面增强农业农村经济发展活力。
要进一步深化以农村税费改革为主要内容的农村综合改革。农村税费改革已经取得重大阶段性成果，但改革任务还远远没有完成。要根据全部取消农业税后的新情况、新特点、新问题，围绕巩固和发展农村税费改革成果，积极推进乡镇机构、农村义务教育和县乡财政体制等改革，逐步建立精干高效的基层行政管理体制和覆盖城乡的公共财政制度。一是积极稳妥推进乡镇机构改革。要认真总结各地改革试点的做法和经验，紧紧抓住转变政府职能这个重点，强化乡镇政府社会管理和公共服务职能，转变工作方式。要精简人员和机构，妥善安置分流人员。要创新事业站所运行机制，保证各项农业社会化服务正常开展。尤其要加快推进兽医管理体制改革，稳定和强化基层兽医队伍，提高基层动物疫病防控能力。二要加大农村义务教育管理体制改革力度。建立和完善各级政府责任明确、财政分级投入、经费稳定增长、管理以县为主的农村义务教育管理体制，中央和省级政府要更多地承担经费保障责任。三要进一步改革县乡财政管理体制。完善省以下财政体制，提高县乡财政的自我保障能力。进一步规范财政转移支付制度，完善中央对地方缓解县乡财政困难的奖补办法。改革县乡财政的管理方式，具备条件的地方可以推进“省直管县”和“乡财县管乡用”等改革试点。按照公共财政原则，进一步调整财政支出结构，增加农村公共产品和服务的支出比重。
要统筹推进农村金融等其他各项改革。当前，农业发展资金短缺、农民和乡镇企业贷款难的矛盾相当突出，推进农村金融改革十分重要而紧迫。要巩固和发展农村信用社改革试点成果，进一步完善治理结构和运行机制。引导各类金融机构增加农业农村信贷投放，鼓励在县域内设立多种所有制社区金融机构，培育小额信贷组织，发展农户资金互助组织。鼓励发展农村信贷担保机构。扩大农业政策性保险试点范围，加快发展多形式、多渠道的农业保险。要完善粮食流通体制，建立产销区稳定的购销关系，深化国有粮食企业改革，巩固和发展粮食市场化改革成果。要加快征地制度改革，严格控制占地规模，保护农民土地财产权利，妥善安置失地农民，努力解决好他们的长远生计。要加快农村流通体系建设，实现全国鲜活农产品“绿色通道”省际互通，发展连锁经营和配送服务，确保农民能够买到物美价廉、安全可靠的消费品和农资产品。进一步发挥供销社在农村流通中的重要作用。加快推进集体林权和小型农田水利设施产权制度改革。
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