犯罪嫌疑人李红斌因盗窃罪于今年8月送进看守所。刚关进来时，所里不知道他患有严重肺结核，后来发现他的病情越来越严重，干警就将其送进医院检查，并采纳了医生的建议为他做了手术，还专门请了一人对他进行照料，民警为此也熬了20多天，一些干警还自掏腰包为他购买了营养品；在押人员高某，因为抢劫出租车杀人后入所，其家人从来不来看他。思想负担过重，成天呼天抢地地喊头痛。所领导担心他长脑瘤，所里破天荒让他去做了一次ct检查，结果发现什么问题也没有。所长说：“这样的医疗待遇我们的干警都没有。”高某很受感动，放下了包袱后的他，从此积极改造，对劳动任务也能积极完成了。
为了对在押人员的思想障碍进行及时疏导，除所里坚持每月对在押人员上一次法制教育课外，该所还严格落实对在押犯人刑拘、逮捕、起诉、审判、出所的“五必谈”谈心制度。每位管监民警每周对在押人员进行一次集体训话，每月找在押人员谈话达60人次。面对面的交流加强了民警对人犯近距离的了解，对稳定犯人的情绪起到了积极作用。此外，*看还严格落实家属会见制度。通过在押人员与家属会见，既可以稳定在押人员的思想情绪、有利其思想改造，又可以让家属了解在押人员的生活、学习情况，管教人员可以会同家属对在押人员进行教育。
为充分尊重在押人员的受教育权利，*看还通过建立报刊杂志借阅制度，让犯人在学习中改造思想，同时在监内开展“文明监舍”和“文明个人”评比活动，活动中，许多犯人在关押期间自觉遵守监规，讲文明、争荣誉，创造了监内良好秩序。今年全年共有56个（次）监室被评为“文明监室”，96人被评为“文明个人”。
一位在押人员由衷地说：“我们在这里是下等人，但管教干部却把我们当上等人看，再不认真改造就对不起人了。”
武警最高司令员吴双战上将说：
第*看守所“为监管工作
做出了了不起的贡献”
在第*看守所，领导班子成员和党支部委员起到了充分的模范带头作用，用政委邱广森的话来说，一年365天，所长尹胜至少有360天在所里转着。在他的带动下，同志们都自觉以所为家，严格按照所领导的工作部署，将本职工作做得更出色。
20**年9月，武警最高司令员吴双战上将到*看视察，当时，吴司令看到*看大院内鸟语花香，瓜果累累，由衷地称赞说这里是“公园式的改造人的好场所”。当一旁的尹胜所长汇报说，在全所上上下下的努力下，*看取得了多年来安全无事故的好成绩时，吴司令员兴致勃勃地视察并检查了关押场所。所到之处，他看到的是清洁的环境，训练有素的在押人员，良好的监舍秩序。对该所严格而又富于人性化的管理，吴司令员满意地点点头，赞扬该所民警为监管工作“做出了了不起的贡献”，并说回去后一定向上级汇报，将*看管理的好经验进行推广；20**年国庆过后，公安部监所管理局郭振久副局长来这里检查工作，对*看的工作很满意。他说，在西南地区一个设施这么陈旧的监所，能保持九年安全无事故，确实很不容易；今年9月19日，市政法委书记熊显元在市局蒙永福局长的陪同下到第*看守所检查，对该所的工作也给予了很高评价。同月29日，市人大、政协领导视察后对该所的管理也表示十分满意。
作为一个关押量大，却能获得9年安全无事故的先进单位，同志们的付出无法用语言来形容，九年中，该所获得各种各样的荣誉比较多，但所领导班子及民警并不骄傲自满，还在不断地总结工作经验和工作方法，以“三个代表”为指针，围绕党的十一个五年计划，根据监管工作的特点，探索监管工作的新路子、新方法，继续把监管工作做得更细更好更安全。争取更大的成绩。
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