在湖南省审计系统先进单位、永州市文明单位——XX县审计局这个优秀集体里，常常可见一位忙碌的身影。40多岁的她，举手投足展现的是朴实、干练的巾帼风采，眉宇之间透露的却是审计人特有的睿智、敏锐和顽强。她，就是XX县审计局局长XXX。
20**年2月，根据组织安排，XXX从县委办副主任调任县审计局局长。从上任的那一天起，她就以“国家财经纪律的守护神、国家财产的看门人”为己任，通过一手抓业务工作、一手抓文明创建，充分发挥了“经济卫士”、“反腐勇士”、“政府谋士”作用，为XX的党风廉政建设和经济发展做出了积极贡献。六年来，XX县审计局在被评为全省审计系统先进单位的同时，年年被评为全市审计系统先进单位、全市审计质量评比一等奖、全县重点工作目标管理先进单位；XXX本人也连续五年被县委、县政府记功、嘉奖。
“只有落后的局长，没有落后的员工”
正因为这种精神，她为引领XX审计事业而当好标杆
从县委办副主任到县审计局局长，不仅是一种工作角色的转换，更是一次履职内容的变换。面对全新的工作环境，XXX清醒地认识到，“位居领头雁，须做排头兵”，要想带领好这支特殊的队伍，要严格执法、文明执法，必须首先提高自己的素质，在业务上过得硬，面对压力顶得住。
为了尽快掌握审计业务，她在加强业务知识进修的同时，主动要求与审计小组的同志一同外出审计。刚开始，大家对局长亲自参与审计有些不适应，什么活儿也不好意思让她干。她诚恳地对大家说：“对审计工作，我才刚刚接触，需要学习的东西很多，请同志们一定要帮助我，什么工作最基础，什么事情最繁琐，都是我学习的重点。局长与大家一样，都是同一条战线上的战友。”同事们都被柏局长这种务实的态度深深打动了。就这样，XXX从调查取证等审计最基本的技术性工作干起，以处处甘当“小学生”的精神，在审计一线一干就是几个月，业务水平直线上升。几年下来，XXX已从外行变成了精通审计业务的行家里手。
审计监督是经济监督的一道重要关口，要把住关，势必要顶得住压力，不怕得罪人。作为一局之长更是要首当其冲。面对各种压力，特别是面对各种威胁和恐吓，XXX一身正气，从不为此而惧怕和退缩，成为违纪单位人见人怕的“铁门将”。她经常告诫全局干部职工：不管什么关系，不管什么背景，不管对方怎么说，该怎么查就怎么查，该怎么处理就怎么处理！ 20**年，在对一县直部门进行财务收支的审计过程中，发现该局所收取的部分收入100万余元未入帐，形成帐外资金。该单位负责人感到事态严重，就开始攻关，先是请她吃饭，遭到拒绝，后又送礼，被退回后，恼羞成怒，恶语相加。XXX不为所动，硬是带领同事们将问题查了个水落石出，并移交到县纪委和县检察院。最后，该单位的100万元全额收缴县财政，单位一把手受到党内严重警告。
XXX这种勤奋敬业、敢于碰硬的精神深深折服了全局干部职工，而她却说：“在审计局，只有落后的局长，没有落后的员工。”对此，同事们深有感触：“有这样身先士卒的领导，谁会落后？谁敢落后！”
“要干就干最好，要做就做一流”
正因为这种作风，她为打造XX审计品牌而大胆创新
来审计局以前，XXX一直在基层工作，当过乡镇镇长、镇党委书记，长期与基层群众打交道，养成了她干练硬朗的工作作风。“无论什么事情，要就不干，要干就要干最好；要么不做，要做就做一流”，是她对待工作的真实写照，在基层如此，在审计局更是如此。上任伊始，她就发出了“打造XX审计品牌”的豪迈誓言。几年来，按照这一要求，审计工作始终服从全县大局，突出工作重点，业务工作一年一个台阶，真正实现了“一年一个样，五年大变样”。
从薄弱环节抓起，大胆创新工作，是她的看家本领。面对审计监督不力、审计机制不完善、审计权威不强等现状，她着力从三个方面大刀阔斧。首先，明确责任分工。带领全局全面改进审计组织模式，按科室管辖范围建立责任制，分兵把守；建立行政执法三级负责制，实行副局长对局长负责、股长对分管局长负责、审计组长对业务股长负责，从而有效地保证了审计监督职责的全面落实。其次，强化规范管理。制定了审计机关业务会议制度、审计执法责任制、审计执法过错责任追究制和审计复核工作等审计业务工作制度；出台了审计人员“八严禁”工作纪律、审计项目集体会审、重大项目审计廉政承诺、审计特约行风监督员和发函调查、上门回访等一系列廉政建设制度；进一步完善了财务管理办法、机关考勤制度、小车管理制度、请示报告制度和目标管理考评办法等内部管理制度，使全局工作做到了有章可循，程序规范。再次，创新审计方式。坚持走科技强审之路，投入资金近30万元，购入电脑、数码相机和投影仪等现代化办公设备，建成局域网，广泛开展计算机辅助审计，全面提高了审计工作的质量和效率。这一板板“硬斧”，都砍在了关节眼上，大大激发了全局干部的工作热情，各项工作业绩不断刷新：20**年以来，共完成审计项目577个，查出违规行为金额12228万元，查出10万元以上的小金库25个，通过处理收缴县财政金额856万元，应归还原资金渠道金额4176万元；发现大案要案线索28件，移交纪检监察机关处理28件，建议处分人员8人，判刑1人；提出审计合理化建议520条，并确保了审计的所有项目无一例行政诉讼和行政复议案件，多次被评为省、市审计系统先进单位和永州市审计质量评比一等奖。