四、健全制度，全面落实劳模的政治经济待遇。劳动模范是全社会的宝贵精神财富，为经济社会的发展作出了特殊的贡献，是广大劳动人民群众中的特殊群体。全县各级各部门要把关心爱护劳模和尊重培养劳模作为一项重要的职责，切实解决劳模工作和生活中的实际困难，努力为劳模多办实事、办好事，最大限度地解除其后顾之忧，为劳模提供尽可能好的环境和条件，使劳模在岗位上倍感奉献无尚光荣，在生活上倍感关心无限温暖。这次我们表彰的首届县级劳模，县政府不仅颁发奖章、证书，还一次性奖励2000元，劳模所在单位相应奖励1000元（农民劳模由所在乡镇人民政府奖励1000元）。按规定，劳模每2年由所在单位安排一次健康常规体检，每年享受15天的疗休（养）或休假。各单位、各部门要加强对劳模的服务管理，确保各项劳模政策落实到位，推动全社会进一步形成关心先进、尊重先进、崇尚先进、学赶先进的良好风尚，使劳动模范的优秀品质和时代精神发扬广大，使劳模的激励作用和带头作用得到更好的发辉。
同志们，时代在发展，社会在进步，劳模精神也在不断发扬光大。开展首届县级劳模评选就是要弘扬劳模的开拓创新、不断进取的精神，就是要弘扬劳模的顾大局、识大体、无私奉献的精神，就要通过学习宣传劳模精神，把广大干部职工引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，助推会昌社会各项事业的平稳快速发展。因此，做好劳模评选及后续管理工作意义深远、责任重大，各部门特别是总工会要进一步做好劳模管理工作，通过劳模评选表彰、宣传先进，把广大职工群众的积极性、主动性、创造性保护好、引导好、发挥好，让他们在建设开放的、生态的、和谐平安小康的新会昌的舞台上，施展才能、体现价值、建功立业。
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