二、明确要求，把握重点，扎实推进劳动竞赛深入开展
在新时期新形势下开展劳动竞赛活动，必须紧密联系我市经济社会发展的新任务、新要求，进一步理清思路，明确目标，突出重点，丰富内涵。在实施过程中，要注意把握好以下几个方面。
（一）坚持围绕中心，突出发展主题，找准劳动竞赛的切入点。劳动竞赛是新形势下促进生产经营、服务发展大局的一个有效载体，要实现劳动竞赛功能的最大化，必须找准结合点、切入点和着力点，在活动载体与实际工作的结合中，充分调动和发挥方方面面的积极性和创造性。一是要与全市中心工作有机结合起来。要按照市委在不同阶段的中心工作确定劳动竞赛活动的重点和主题，为中心工作服务。二是要与企业的生产经营活动有机结合起来。要贴近企业、重点项目以及服务业的实际，走与市场经济相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。
（二）坚持以人为本，激发主体活力，扩大劳动竞赛的参与面。要突出竞赛活动的群众性、参与性、竞争性特点，贴近企业、贴近实际、贴近职工来设计竞赛的活动载体、拓宽竞赛的参与渠道，使职工感到有用武之地，能参与、想参与、愿参与。要抓住提高职工素质这个重点，通过岗位练兵、技术比武，鼓励引导职工掌握新知识、提高新技能，增强自我学习的意识、开拓创新的能力和争先创优的干劲，使职工的积极性、主动性、创造性得到充分激发。要维护职工的切身利益，建立健全劳动竞赛的奖励机制，从而形成相互促进、相得益彰的“双赢”局面，不断调动他们参与竞赛活动的积极性、主动性和创造性。
（三）坚持分类指导，创新活动载体，增强劳动竞赛的实效性。要使劳动竞赛具有时代特征，就必须坚持与时俱进，不断创新活动的内容、途径和方法，使竞赛活动能够常赛常新。要从工业企业、服务业、重点建设工程等行业的不同实际出发，抓住各自的侧重点和着力点，开展各具特色、丰富多样的活动。要着眼于促进企业增效与职工增收的有机统一，科学合理地创设活动载体，使劳动竞赛既受企业拥护欢迎、又为职工喜闻乐见。要从组织实施的不同层面出发，既坚持重心下移，在基层采取分散、灵活、多样、简便的形式组织竞赛，又精心组织实施好全市性同行业、同工种的劳动竞赛活动。
（四）坚持抓点带面，强化典型示范，提升劳动竞赛的影响力。要注意发挥劳动模范这一特殊群体的影响力和感染力，进一步大力弘扬劳模的时代精神，积极开展劳模领跑团队创建活动以及“工人先锋号”创建活动，注重在劳动竞赛中培养、发现和推荐劳模，特别是要重视宣传好长期工作在生产一线、在平凡岗位上做出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者，通过用身边的人和事来影响人、教育人、带动人，努力营造学赶先进的浓厚氛围，使之成为激励广大职工参与劳动竞赛、创造一流业绩的强大动力。
三、加强领导，精心组织，努力形成更加浓厚的劳动竞赛氛围
一要加强领导，形成合力。各成员单位要履行职责、发挥优势，密切配合、各负其责。各级工会要切实承担起具体组织者的职责，积极有效地抓好筹划、协调、实施等各项工作。通过齐抓共管，切实形成“党政领导、部门配合、工会运作、企业组织、职工参与”的良好局面，确保劳动竞赛活动顺利推进。
二要精心组织，有序推进。组织的水平如何决定着竞赛质量的高低。各级工会要坚持因地制宜，从各自实际出发，分阶段认真制定竞赛方案，明确竞赛活动的总体要求和阶段性目标，发挥优势，体现特色，做到有规划、有目标、有检查、有评比，保证竞赛活动健康有序地进行。
三要广泛宣传，营造氛围。各级工会组织、宣传部门、新闻媒体要加大对劳动竞赛活动的宣传力度，尤其是在“五一”节期间，要及时报道劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和创新成果，激发广大职工学先进、赶先进、创一流的热情，扩大劳动竞赛的影响面，从而带动更多的企业和单位支持这项活动、带动更多的职工参与这项活动。
同志们，劳动创造财富，劳动创造美好的未来。我们要坚持以科学发展观为指导，不断探索，不断总结，充分运用劳动竞赛这一有效形式，不断激发广大职工的劳动热情和劳动潜能，为推动我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。