阳平中心小学20xx年秋工作计划
一、指导思想
本学年，我校继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和省、市相关精神，全面落实科学发展观，坚持“以人为本，一切为了学生发展”的办学理念，围绕教育发展方向，全面推进素质教育，稳步提升教学质量，推动学校全面发展，逐步实现“高质量、有特色、创一流”的义务教育标准化学校。
二、工作目标
1.加强队伍素质提高工程建设。一是抓师德建设，建立教师职业道德考核、奖惩机制，完善《雷峰中心小学绩效工资考核分配实施细则》制订《雷峰中心小学教师奖惩机制》；二是抓教师政治学习与师德教育活动，提高教师思想素质；三是抓教师培训，全面提高教师综合素质。
2.加强校园文化建设工程建设。营造良好的校园文化环境氛围，搭建扎实有效的校园文化平台，注重校园文化制度建设，开展丰富多彩的校园文化活动。
3.加强教学质量提高工程建设。按照“管理科学、教学有序、学习主动、生动活泼”的要求，着力抓好“细节、过程、规范、态度、创新”五个环节工作，健全完善教学质量评价机制和监控体系，使学校教研制度化和管理规范化，教师教学方法科学化与教学过程优质化，学生学习行为自觉化及学习效果高效化，全面提高教育教学质量。
4.加强校园阳光体育工程建设。通过不断加强体育硬件和软件建设，开展多种形式的体育活动，组织“阳光体育”活动，促进学生体质健康水平的提高，全面推进素质教育。
5.加强教育信息化工程建设。一是完善学校信息技术硬件设施设备，加强设备维护和管理；二是加强教育信息化队伍建设；三是规范信息技术课程管理；四是加强学科与信息技术整合，逐步建立教育教学共享资源体系。
三、工作要点
（一）加强师资队伍建设,提高育人水平
1.重视班子建设。一是增强领导班子的战斗力。抓好班子成员理论和专业知识学习，完善学习制度；二是坚决贯彻执行民主集中原则，实行议事制度、汇报请示制度、重大问题集体决策，提高领导决策水平和办事效率，进一步优化齐心协力、顾全大局的工作局面；三是学校要求行政人人要做到挂钩一个班，蹲好一个点,站好一条线,负责到各个学科,各个教研组.无论是管理还是教学都要起表率作用,全面提升班子队伍政治理论工作水平。
2.抓好师资建设。打造可持续发展的教师队伍。一是继续加强师德教育，规范教师行为。认真实施《中小学教师职业道德规范》《教师法》《福建省教育系统十条禁令》等法律法规。与教师签定《师德师风建设责任书》，开展形式多样的师德教育活动。深入推进我校师德建设，力求我校师德师风建设取得成效。二是继续完善青年教师的培养机制，推进名师工程，积极为青年教师的成长搭建展示平台。开展教学比武、开放周等活动，不断完善“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系。进一步拓宽师徒结对和青年教师跟踪培养途径，促进青年教师快速成长，本学年结束学校力争8名成为县级骨干教师。三是关心爱护教职工身心健康，组织开展教职工文化体育活动。组织在职在岗教师体检，开展“迎国庆、唱红歌、树师德”歌咏赛，举办教工运动会等活动，提高教职工健康素质，增强教职工间的团结。
3、加强对行政和教师的考核。本年度学校将继续制订完善《雷峰中心小学绩效工资考核分配实施办法》，制订《雷峰中心小学教师奖惩机制》根据20xx年度的教育工作中存在的问题提出整改措施并落实到实际工作中。学期结束,要进行校内民主评议并与年终考核挂钩.加强教育行风建设,按照从严治教,从严治校,从严治师的要求,学校将在教师中开展法制宣传教育活动, 通过倡议八要十不要,开展以学生,家长,教师,领导不记名方式对教师进行师德评议,评议结果在一定范围内在校务公开栏上公布,从而提高教师职 业道德素质。
（二）切实加强德育工作，促进学生健康发展