- 名称：人力资源需求预测步骤
- 类型：管理流程图
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-16 17:42:59
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《人力资源需求预测步骤》简介
标签：项目管理流程图,档案管理流程图,
人力资源需求预测步骤
开 始
根据职务分析的结果，确定职务编制和人员配置
统计出人员的缺编、超编以及是否符合职务资格要求
将统计结论在部门内讨论并修正，得出现实人力资源需求
根据企业发展规划，确定各部门的工作量
根据工作量增长情况确定各部门还需增加的职务及人数
汇总统计得出未来人力资源需求
将各项需求预测结果统计，得出整体人力资源需求预测
结 束
对预测期内退休的人员进行统计，预测未来离职情况
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Tag:管理流程图，项目管理流程图,档案管理流程图，企业管理资料 - 制度表格 - 管理流程图