市场督导培训资料

标签：电话营销培训,网络营销培训,
43页TXT一、市场督导的工作职责<br>1、所管辖区域促销人员的管理，包括日常工作安排、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。<br>2、及时准确填写并提交分公司要求的相关报表。<br>3、对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品知识、销售技巧及售后服务政策的培训。<br>4、建立及定期更新当地零售商及经销商档案，并对零售商进行分级以加强TCL在地区的终端销售。<br>5、作为TCL代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。<br>6、协助业务人员加强硬终端的建设，通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。<br>7、协助业务人员拓展新渠道，开发新网点。<br>8、协助TCL零售计划的实施，包括维护市场价格体系。<br>9、协助执行促销活动及其他市场宣传推广活动。<br>10、宣传品、礼品的管理：包括派发、陈列、维护、更新及库存管理等。<br>11、为宣传品、灯箱、门头、专柜等在零售店争取最佳陈列位置。<br>12、确保产品、模型及相关宣传品的外观质量（清洁、美观、吸引）。<br>13、在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息<br><br><br><br>二、市场督导考勤制度<br>1、考勤管理<br>1）市场督导必须严格遵守公司作息时间。<br>2）市场督导应按时上下班、不迟到、不早退、不擅自离岗、不旷工。<br>3）市场督导有特殊事由无法正常上下班时，需按请假程序办理。<br>， 大小：1.21 MB