湖南家辉基因技术有限公司绩效考评手册

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06个word版目录<br>第一章总则1<br>1．1绩效考评意义1<br>1．2绩效考评原则1<br>1．3绩效考评周期2<br>1．4绩效考评者2<br>1．5被考评者3<br>第二章绩效考评内容4<br>2．1绩效考评体系4<br>2．2绩效考评标准4<br>2．3业绩考评5<br>2．3．1总述5<br>2．3．3工作计划完成情况考评5<br>2．4能力考评6<br>2．4．1总述6<br>2．4．2能力考评方式6<br>2．5态度考评6<br>2．5．1总述6<br>2．5．2员工岗位工作态度考评7<br>2．5．3部门经理以上岗位工作态度考评7<br>2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配8<br>第三章绩效考评实施9<br>3．1绩效考评领导小组9<br>3．2绩效考评者训练9<br>3．4绩效考评实施过程10<br>3．4．1绩效考评工作年初考评内容调整10<br>3．4．2季度绩效考评工作实施10<br>3．4．3年度绩效考评工作实施12<br>3．5绩效考评偏差的避免14<br>第四章绩效考评结果运用15<br>4．1员工薪酬调整15<br>4．2员工晋升15<br>4．3员工培训15<br>4．4特殊情况处理16<br>第五章绩效考评制度修订17<br>5．1绩效考评制度修订委员会17<br>5．2绩效考评内容修订17<br>第六章绩效考评文件使用与保存19<br>6．1绩效考评文件保存格式19<br>6．2绩效考评文件分类编号19<br>6．3绩效考评文件保存方法19<br>6．4绩效考评文件查阅权限20<br>第七章绩效考评申诉21<br>7．1申诉条件21<br>7．2申诉形式21<br>7．3申诉处理21<br>7．4申诉反馈22<br>......， 大小：47.0 KB