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《人力资源阅读材料》

  • 名称:《人力资源阅读材料》
  • 类型:绩效考核
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-05 23:36:13
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:6288
  • 语言简体中文
  • 大小:33.0 KB
  • 推荐度:3 星级
《《人力资源阅读材料》》简介

标签:什么是绩效考核,绩效考核方法,
40页TXT职业:我们生活中的最重要组成部分,不只是单纯意义上的工作。目前的组织变革对管理<BR>层和工人职业生涯都有巨大的影响,对工人而言:个人表现和发展的愿望受挫。对管理层而<BR>言:以往熟悉的制度和系统被打破,从而产生的不安全感。<BR>变革的原因及其对个人的影响<BR>A.尽管新的组织方式在目前颇受瞩目,但因为<BR>以下两点,<BR>1.组织内部的变革不同步<BR>2.组织成员的观念变革不同步<BR>从而导致变革远未全面真正开始<BR>, 大小:33.0 KB
Tag:绩效考核什么是绩效考核,绩效考核方法企业管理资料 - 人力资源管理 - 绩效考核
 
 
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