xx街道富余劳动力转移就业工作实施方案

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xx街道富余劳动力转移就业工作实施方案
为落实丰城市20xx年度促进就业再就业目标分解任务，不断提高我街道富余劳动者素质和就业能力，加快富民强村步伐，切实把市委、市政府对富余劳动力转移就业工作的要求落到实处，现结合我街实际，特制定本《转移就业工作实施方案》。
一、指导思想与基本原则
(一)指导思想
以落实党的十七大精神，坚持“合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，综合运用财政扶持和市场手段，充分调动培训机构、用人单位、受训者、社会服务机构和群众团体的积极性，以农村劳动力转移就业为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农村劳动力的合理以序上岗和流动，促进我街道农民增收和农村经济快速健康发展。
(二)基本原则
开展富余劳动力转移就业培训，要坚持因人制宜、因地制宜、因产制宜、按需培训的原则，加强市场调查和预测，增强培训的针对性；要坚持政府扶持，业务部门引导与按市场经济规律开展培训相结合的原则，多方筹资培训资金；要坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果；要坚持培训与转移就业相结合的原则，增强培训的实效性；要坚持利用多种教育培训资源和调动多方面积极性，实行资源共享，充分发挥多种教育培训资源的作用。
二、目标任务和重点
培训目标：按照统筹规则，突出重点，分步开展的原则，今年全街对1080名(下岗失业人员再就业人数850人及农村劳动力转移培训人数230人)劳动力开展就业转移引导性培训、职业技能培训、农村实用技术培训。
培训重点：以电焊工、车工、钳工为主的制造加工业；以家政服务、烹饪、餐饮、酒店、旅游、信息、保安为主的服务业；以汽车、农机为主的修理业；以计算机、电工电子等为主的新技术产业；以农业技术为主的种养产业。同时辅以维权、法律知识、生活常识、寻找就业岗位等方面知识培训；对具有创业意识的农民开展创业培训，提供开业指导。
三、组织实施
　　（一）培训对象
　　具有我街道常住农业户口，有劳动能力，初中以上文化程度，思想素质较高，有转移培训愿望且年龄在18至45周岁的农村劳动力，以及辖区在家的下岗失业人员，年龄在50岁以下的城镇失业人员。
　　（二）培训方式
　　1、引导性培训
　　主要是对街道富余劳动力开展政策法规知识、生活常识、就业岗位选择、基本权益保障等方面的基本知识培训。一是在全街范围内通过印发材料，咨询服务，利用广播、电视等现代化教学手段，多形式、多途径开展培训，扩大培训覆盖面，使大部分外出务工的农民和下岗失业人员都能通过不同渠道了解外出务工的一些基本常识。二是聘调专业老师或技术人员通过集中办班系统地开展培训，一般在街道劳动保障所培训室或具备条件的自然村进行集中培训。
　　2、职业技能培训
　　在引导性培训的基础上，开展以适应岗位技能要求为目的，以农村实用技术为主的培训。主要培训的内容是种养、加工、服务等行业的基本知识和技能。
　　（三）培训承诺
　　1、完成时限
　　20xx年12月31日前全面完成市政府下达给我街的本年计划培训就业任务。
　　2、考核发证
　　培训班结束时，严格组织培训考核，考试合格人员由劳动保障部门发给《就业培训合格证》，对符合条件的我街道劳动保障所将积极组织其参加职业技能鉴定，鉴定合格人员由劳动行政部门发给《职业资格证书》。
　　3、建立档案
　　建立和整理好学员培训档案，学员结业后及时将学员档案纳入我街道劳动保障工作平台信息网，由街道劳动保障事务所进行跟踪服务，促使其尽快实现就业。
　　4、政策服务
　　由街道劳动保障事务所为参加培训的学员提供政策咨询、职业指导、职业介绍以及档案管理等“一条龙”服务。
　　（四）培训计划
　　1、总体计划：本年培训人数1080人以上，其中
　　A：农村实用技术培训
　　（1）：培训人数230人；
　　（2）：培训时间：分两期，每期时间为15天计120课时；
　　（3）：培训合格率达到95%以上；
　　B：职业技能培训
　　（1）：培训人数850人；
　　（2）：培训时间：分三期，每期时间为15天计120课时；

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