（3）：培训合格率：达到95%以上；
2、培训专业（工种）设置表
类别 行 业 工 种 名 称 计划培训人 数 专业授课时 间 实践教学时 间
A类 加工业 电焊工、车工、钳工 150人 56课时 64课时
B类 服务业 家政服务、烹饪、餐饮、酒店、旅游 300人 56课时 64课时
C类 汽车修理业 汽车修理工、汽车美容 200人 56课时 64课时
D类 电子业 计算机操作工、电器装配工 200人 56课时 64课时
E类 农业 家禽业、水产业、果木、蔬菜业 230人 24课时 96课时
（五）就业服务
培训结束后，由街道劳动保障所组织专业考试，结业考试合格者报市劳动就业局统一发给《就业培训合格证》，参加培训的村劳动力自愿参加职业技能鉴定的，由市劳动行政部门进行职业技能鉴定，鉴定合格者颁发国家统一的职业资格证书，职业资格证书分为五个等级：（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）；建立和整理好农民工培训学员档案，纳入街道劳动保障工作平台信息服务网络，实行转移就业跟踪服务。凡属“定单式”、“定向式”输出培训的农民工，或者下岗失业人员再就业培训人员由街道统一组织护送至输入企业并督促用工企业按培训就业合作意向予以妥善安置；凡属参加农村实用技术培训的农村劳动力，由街道组成专家队伍，为农民发展农业生产提供技术支持服务。
（六）建立健全培训档案
街道劳动保障所要建立好农村劳动力及下岗失业人员再就业转移培训计划、宣传资料、农村劳动力及职业技能培训基本情况的登记档案，各期培训班的培训计划、培训记录、培训教材教案、劳动力培训转移台帐等。所有档案材料要规范齐全并分类归档。
四、整合培训资源，落实培训责任
1、整合我街道职业技能培训资源，促进现有的教育资源向农村劳动力转移就业培训转移。以街道劳动保障所为主要培训窗口，使他们成为我街道农村劳动力培训的进修学校。加强对教育资源的规划，管理和开发利用，要充分利用农民夜校，党员电化教育活动室等有资源，逐步建立街、村两级培训网络，为农村劳动力提供实用、实惠、易懂、经济的培训。
2、全面落实劳动力就业转移培训工作责任。街道农村劳动力培训工作领导小组负责统一领导和协调全街道农村劳动力培训工作，制定xx街道农村劳动力培训计划和经常性的监督管理工作。各村（社区、居）委会具体负责引导性培训，参加技能培训和转移就业的人员选送，以确保培训工作目标任务落到实处。
五、建立组织机构
要强化组织领导，成立xx街道劳动力培训工作领导小组，由街办主任任组长，分管领导任副组长，成员由劳动保障所全体人员及各辖区单位劳动保障协管员组成。在街办的直接领导下，街道富余劳动力转移就业工作领导小组各成员单位要认真覆行职责，加强协调配合，全面规划，统筹协调我街道劳动力培训工作。
六、加大宣传力度
要大力宣传进一步加快街道农村劳动力及下岗失业人员再就业培训工作的重大意义，把国家、省制定的农村劳动力培训政策作为宣传的重要内容，多渠道、多形式免费为农村劳动力和下岗失业人员培训发放相关宣传资料，让广大在家的劳动力了解党和政府的惠农政策，调动他们的转移就业培训的积极性。要充分利用电视、报纸、广播、板报、会议、标语等有效途径鼓励和动员在家劳动力参加培训。
七、建立监督管理制度
街道富余劳动力转移就业培训工作领导小组办公室组织相关部门对此项工作进行全程监督，采取抽样调查，定期检查等方式开展监督评估工作。劳动力培训工作实行目标分解、层层落实并列入各村（社区、居）委会新农村建设考评内容。具体按街道党委20xx年度综合各项考核目标办法执行。
Tag:工作方案，接待工作方案,工作方案格式，常用公文 - 工作方案