（3）20**年3月，各县区安排基础理论考试和技能测试不及格的进行补考。
（4）20**年4－5月，各县区在开展岗位练兵的基础上，组织专业技术人员，区别不同岗位以县站、乡镇为单位进行理论和实际技能操作比赛。
（5）20**年6月，市人口计生局将对各县区大练兵活动情况进行督查、评估、指导。
（6）20**年7－9月，在各县区竞赛胜出的前三个名次参加市级竞赛。
（7）20**年10月－11月，组织市级竞赛，各县区计生局进行科技大练兵工作总结，并将总结材料报市人口计生局基层技术科。
（8）20**年11－20**年1月，市人口计生局组织检查、总结、评估各县区的技术大练兵工作。
六、保障措施
（一）提高认识，加强领导。计划生育科技大练兵活动是稳定低生育水平，统筹解决人口问题，提高 计划生育技术服务水平的重要举措，各级人口计生部门要充分认识科技大练兵活动的重要性和必要性，切实加强领导，精心组织实施。市人口计生局成立全市科技大练兵领导小组，由苏晓荣同志任组长（名单见附件）。各县区都要就此项工作成立领导小组，落实机构人员，认真部署、精心指导，确保活动顺利开展。
活动以县（区）为单位开展，在县（区）人口计生局的领导下统一进行。县（区）人口计生部门均要成立专家指导组。专家指导组负责活动的技术指导。各县区计生部门要按照科技大练兵活动的要求，认真部署，强化措施，落实好每一个阶段，每一环节的工作，做到有方案、有计划、有记录、有效果。
（二）加强指导，兑现奖惩。各县区计生局要把科技大练兵活动列入年终考核，与个人奖惩挂钩。在提高技术服务人员服务能力和水平过程中，加强县乡计划生育服务站的业务管理，规范技术服务人员的服务行为。积极协调相关部门将活动开展与执业资格获取、职称晋升等工作结合起来，把测试和岗位竞赛成绩为继续教育，晋升职称和落实奖惩的重要依据，对测试不合格者应限期补考过关，否则取消上岗资格。通过开展大练兵活动，树立一批技术标兵，推动全市计划生育技术服务工作上一个新的台阶。