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乡镇党委“争先创优,再创新业绩”主题实践活动实施方案

[10-05 23:18:02]   来源:http://www.xuexue6.com  工作方案   阅读:6770
概要:乡镇党委“争先创优,再创新业绩”主题实践活动实施方案 为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步巩固扩大“作风建设年”活动成果,引导党委广大干部职工牢固树立争先创优、奋勇争先意识,进一步转变作风,开拓进取,扎实工作,不断开创富裕文明和谐乌兰建设新局面,根据乌兰县委办公室转发县纪委、县委组织部《关于在全县开展“争先创优,再创新业绩”主
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乡镇党委“争先创优,再创新业绩”主题实践活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步巩固扩大“作风建设年”活动成果,引导党委广大干部职工牢固树立争先创优、奋勇争先意识,进一步转变作风,开拓进取,扎实工作,不断开创富裕文明和谐乌兰建设新局面,根据乌兰县委办公室转发县纪委、县委组织部《关于在全县开展“争先创优,再创新业绩”主题实践活动的实施意见的通知(乌办发[20**]9号)文件精神,结合xx党委实际,特制定本方案。
一、充分认识开展“争先创优,再创新业绩”主题实践活动的重大意义
争先创优是永不懈怠的时代精神,是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。增强争先创优意识,争创一流业绩,是各级党组织和广大干部必备的政治品格,是开拓进取、干事创业的应有作风,是实现加快发展、科学发展的强大精神动力。
二、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”农、林、牧、水干部队伍为重点,深入贯彻落实党的十七大精神,紧密联系全县改革发展实际和干部队伍建设现状,教育引导xx党委广大干部职工牢固树立强烈的机遇意识、责任意识和发展意识,以更加饱满的热情和昂扬的精神状态,学先进、赶先进,凝神聚力、拼搏创新,在全面推进富裕文明和谐新乌兰建设中不断创造的业绩。
三、目标要求
(一)干部队伍素质有新提高。xx党委干部职工践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高,机遇意识、忧患意识和竞争意识进一步增强,思想素质、政治素质和业务素质得到全面提升。
(二)干部队伍作风有新转变。党委各级干部的思想作风、工作作风、学风、生活作风和领导作风得到进一步加强和改进,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉。
(三)执政能力有新增强。xx党委广大党员干部始终保持政治坚定、求真务实、开拓创新、清正廉洁,科学决策、民主意识的能力,领导科学发展、构建和谐社会的能力,总揽全局、协调各方的能力和解决自身问题、防止消极腐败的能力进一步增强。
(四)各项工作有新进展。xx党委广大干部职工进一步振奋精神,增强发展意识,清理发展思路,明确发展目标,开拓创新,奋勇争先,真抓实干,推动农、林、牧、水工作迈上新台阶。
四、开展实践活动,要遵循的原则
1、坚持领导带头。领导干部要带头参加主题实践活动,带头参加集中理论学习,带头制定和落实争先创优奋斗目标。要在充分发挥自身示范带头作用的同时,认真负责地抓好本镇、本部门、本单位的主题实践活动。
2、坚持注重实效。结合全县“十一五”规划目标任务,根据xx党委下属各单位工作性质不同特点,有针对性地制定各自近期和中长期争先创优方向和目标,确定要重点解决的问题,增强主题实践活动的针对性和实效性。
3、坚持自主推进。各单位要通过自找差距、自加压力、自定措施、自我检验等方式,推动主题实践活动深入开展、取得实效。
五、开展“争先创优,再创新业绩”主题实践活动的时间安排、方法步骤和任务要求
主题实践活动从3月中旬开始到12月底基本结束,分学习动员、组织实施、总结表彰三个阶段进行。
第一阶段:学习动员阶段(3月15日至3月31日)
主要任务:制定切实可行、操作性强的工作方案和工作计划;逐级召开动员大会,搞好思想发动;扎实开展集中理论学习。
基本要求:1、各单位成立主题实践活动领导小组,研究制定活动实施方案。2、各单位要及时召开动员大会,传达全县动员大会精神,对开展主题实践活动进行层层动员部署,党委主要负责同志要做动员讲话,提高广大干部参与主题实践活动的积极性。3、认真制定本单位学习计划,主
题实践活动第一阶段,各单位集中习时间不得少于20 小时,集体讨论交流时间不少于3 天,保证学习人员,学习时间,学习效果“三落实”党员领导干部要在参加党委理论学习中心组专题学习的同时,积极参加所在党支部组织的专题学习.  5、集中学习内容以党的十七大报告、新《党章》、强卫、仁青加同志在全省深化作风建设年活动工作座谈会上的讲话,罗朝阳同志在乌兰调研时的讲话和县委主要领导在县委十二届三次全体会议、全县领导班子思想政治建设工作会议上的讲话为重点。6、各单位要结合实际,确定若干专题,深入开展“贯彻十七大、建设新乌兰、我们怎么办“大讨论活动”进一步找准干部素质能力与面临的新形势新任务之间的差距,切实增强广大干部提升素质、推进发展的内在动力。

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