第二十一条 镇小车车辆保险，根据规定，由党政办委托县政府采购中心统一办理，个人自行办理的车辆保险费不予报账。
第六章 差旅费管理
第二十二条 干部开会、出差一律由党政办主任凭电话记录或会议通知文件填发《会议或出差通知单》。副科干部办事出差，由党委书记或镇长签发《出差通知单》；一般干部出差，由各分管领导签发《出差通知单》，并以通知单作为填制差旅费报销单的依据，差旅费一月一结。
第二十三条 会议出差，安排食宿的，交通费凭车船票填报，来回途中补助按标准填报，但不得填报住宿费、住勤补助费；因公办事出差，车船费、伙食补助、住宿费按规定填报，但不得超过限额。途中补助每天标准为：县内10元，县外省内20元，省外30元；住宿费每天标准为：县城以下乡镇不得超过30元，县城不得超过50元，县外省内100元。出差期间确因工作需要发生的市内交通费凭据报销。
第二十四条 家住镇外在岗干部可报销探亲差旅费（仅限车船费），夫妻分居两地的每人每年报销12次，夫妻双方均在本镇的每人每年报销2次。
第二十五条 联系村干部按每月6趟差旅费补助到人，包干使用，具体补助标准为（往返一次）：杨冲村6元/人、东冲村4元/人、鲜花村2元/人、东岭村4元/人、全山村6元/人、齐山村8元/人、九湾村24元/人、金庄村24元/人、里冲村8元/人、响洪村2元/人、齐云村4元/人、九曲岭村6元/人。
第七章 学习培训费用管理
第二十六条 干部参加各类学习、培训，必须有上级正式文件通知，并经镇主要领导批准后方可参加，学习费用按文件规定或集体研究意见给予报销。
第二十七条 各类函授、自学、进修，必须由个人申请，经集体研究批准后，在不影响本职工作的情况下方可参加。取得学历证书后，学杂费按70％给予报销。报销时需出具正规的原始单据、个人申请及有关证书。未履行批准手续，参加各类学习、进修、函授的，费用一律不予报销，另按旷工处理。
第八章 修缮及固定资产管理
第二十八条 退休干部居住公房需要维修的，由本人提出书面申请，党政办分管领导、党政办主任现场核实，编制维修预算，经镇主要领导批准后，1万元以下的由党政办组织实施，1万元以上的按政府采购程序办理。在职干部居住公房，已享受住房公积金，由干部本人进行维修，维修费用自理。房屋维修主要是解决墙体、屋顶等部位安全隐患，装璜性质维修（如地平、门窗、刷墙、吊顶、厨房、卫生间等）和水电安装自己承担。
第二十九条 各部门、各单位要加强固定资产的日常管理，建立健全固定资产台账，每季度进行一次固定资产核查。对报损、报废的固定资产，应由经管人员注明处置原因，经部门负责人审核后，报镇长审批。未经批准，不得随意处置，固定资产处置后，要及时到县会计中心进行帐务调整。
第九章 招商引资费用管理
第三十条 镇政府在招商引资过程中发生的差旅费、公务接待费及其他费用，应注明具体招商事由，并单独列支，单项或单次超过1000元以上的费用，必须有镇主要领导签字。
第三十一条 镇党委、政府因工作需要，组团外出招商引资，要严格按照县委、县政府金发［20**］02号文件执行，先进行申报，待批准后，方可外出。
第三十二条 干部外出招商引资要本着节俭的原则，从严控制高档消费。确需高档消费的，必须经镇主要领导批准。
第十章 财务审批管理
第三十三条 所有公务费用开支必须有正规税务发票，有的要附相关附件，工程建设支出要附合同、预决算表等。
第三十四条 金铜矿业公司分红、镇干兼职工资等收入由财政所结算，纳入财政统一管理，严禁坐收坐支。
第三十五条 坚持专人经办、分管领导审核和镇长一支笔审批制度。采购经办范围的所有项目均由党政办经办，采购专管员证明，由分管领导审核，镇长审批；非政府采购范围内的基本建设，实行公开招标，确定专人经办，项目牵头人审核，镇长审批。所有公务支出，必须由经手人注明具体事由，证明人签字证明，分管领导审核，镇长审批后方可报销，镇长经手的支出由镇党委书记审批。
第三十六条 坚持民主理财制度。镇成立以人大主席为组长，纪检、监察、财政、三资代理等部门人员为成员的民主理财监督小组，每年对各单位的财务收支进行一次监督检查。
第三十七条 坚持财务公开制度。各单位财务每季度公开一次。每季度首月15日，凭县会计中心打印的收支明细表填写财务公开报告单，将单位上季度各项财务收支情况进行张榜公布，接受干部和群众监督。
第十一章 附 则
第三十八条 本细则未尽事项按县有关财经制度规定执行。
第三十九条 本细则在执行过程中，如上级有新的政策出台，按新规定执行。
第四十条 原《xx镇财务管理实施细则》（响政［20**］27号）自本细则实施之日起停止执行。
第四十一条 本细则由党政办负责解释。
第四十二条 本细则自20**年1月１日起施行。