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网络信息员管理办法

[09-17 18:13:46]   来源:http://www.xuexue6.com  规章制度   阅读:6921
概要:第七章 考核和评比第十六条由市信息化工作办公室组织,每季度考核一次,年终进行优秀网络信息员评比,评比结果予以通报,并按评比分数的高低给与一定的物质及精神奖励。第十七条考核指标(100分)(一)信息上报工作(50分)1.认真收集、整理、上报本单位工作信息。各单位信息员每周上报不少于3条政务信息;2.完不成基本任务的,每少1篇扣1分。(二)稿件质量(50分)1.稿件无差错,格式规范的,每月得1分;2
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第七章  考核和评比

第十六条 由市信息化工作办公室组织,每季度考核一次,年终进行优秀网络信息员评比,评比结果予以通报,并按评比分数的高低给与一定的物质及精神奖励。

第十七条 考核指标(100分)

(一)信息上报工作(50分)

  1.认真收集、整理、上报本单位工作信息。各单位信息员每周上报不少于3条政务信息;

2.完不成基本任务的,每少1篇扣1分。

(二)稿件质量(50分)

1.稿件无差错,格式规范的,每月得1分;

2.条理清晰、语句流畅的,每月得1分;

3.时效性稿件及时上报,每月得2分。

(三)加分

1.完成全年上报信息量的基础上,每增加1篇并被采用的加0.5分。

2.上报信息被省政府网站转载的,每篇加5分,被省其他工作部门网站转载的,每篇加3分。

3.附有图片、图片质量清晰,格式规范,且作为市政府网站头版新闻的,每篇加1分。  

第十八条 每年按网络信息员总人数的20%-30%评比优秀网络信息员。

第十九条 对优秀网络信息员按年度予以表彰,并作为其所在单位考评工作的依据。

第八章  附  则

第二十条 本办法解释权归xx市信息化工作办公室。

第二十一条 本办法自发布之日起实施。

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