四、动态管理
后备干部凡是有下列情形之一的，取消后备干部资格：
（一）政治思想、道德品质、廉洁自律等方面发现问题，不宜提拔使用的；
（二）工作失职，造成较大损失或者不良影响的；
（三）工作实绩不突出、发展潜力不大的；
（四）年度考核为基本称职（基本合格）或不称职（不合格）的；
（五）作风不实，群众意见较大的；
（六）由于健康原因，不能担负本职工作任务的；
（七）正科级后备干部年龄超过40周岁、副科级后备干部年龄超过35周岁的；
（八）不服从组织安排、调训和在培训时考试不合格或者答辩测评不合格的；
（九）因其他原因，不适宜继续作为后备干部的。
Tag:规章制度，办公室规章制度,规章制度范本，常用公文 - 规章制度