急!在中信银行作信用卡销售的待遇怎样啊?算正式员工吗?
偶今天刚刚接到面试的通知,也不知道是去干什么的,中信来我们学校招聘,一看是银行就投了简历,上网简单查了一下,发现招聘并要求不高,所以有点怀疑.再多问一句,中德储蓄银行的待遇怎样啊?这家也要求偶去面试了,但好像也是做销售,
中信银行还行，挺好的。但是待遇最好，管理最混乱，最能浑水摸鱼的就是民生银行了，呵呵
葫芦岛中信银行的待遇如何？柜员的收入怎么样？工作量如何？
打算进中信银行葫芦岛支行工作，但看别的地区的工资收入都不一样，待遇也不一样，十分想知道一名普通的员工的月收入能有多少。
这要看你做的什么职位了。我在重庆的一个区，中信银行在这个区办得非常好，关键是服务态度很好，老百姓的口碑好。听我一个工行的朋友说在这个区所有的银行中，中信银行的员工待遇是最好的。他们员工的工资，最低的算是柜员的，一年下来，有四五万把。但是客户经理就不一样了，做的好的话，一个月也可以上万的。如果是管理阶层的话，就更不用说了。恭喜你！
重庆中信银行柜员待遇怎样
中信银行重庆分行待遇怎么样(中信银行办理信用卡)啊？有没有是重庆中信员工能回答一下，在网上找了很多信息，可是差距太大了，1000--6000的都有人说，不知道真相啊，纠结，可能马上就要去中信了，如果待遇低，我就留下考研，挺无奈的，希望有经验的大侠能帮忙回答一下，您的一句话可能影响小妹的一生职业规划，谢谢。（要真实的答案，不要含水量的，心里承受能力强，哈哈）
能去股份制银行发展就不要把眼前的目标放在柜员上！柜员只是新人去的地方，考验你，你要看看其他适合你的职位（如果你能调动的话）的待遇，其实在中信做信贷、会计之类的收入可以的,你应该能满意的，所以你可以考虑一下是读研究生呢，还是利用这几年时间在银行内部积累经验呢你是学什么的啊？咱俩可以私下再讨论~
2008年中信银行西安分行信用卡中心待遇
我是一名2009年应届毕业生，想问一下中信银行西安分行的信用卡销售工作的待遇怎么样？属不属于银行编制内员工？如果不属于，转正机会大不大？？还有市场催收工作待遇怎样？是编制内还是编制外员工？
很同意一楼的说法哦~~~~ 我自己就签了银行，是正式工，正式的和派遣制的待遇相差很(中信银行qq秀信用卡)多哦…… 转正机会很小……就是表现突出的话，可能也只有十分之一的转正机会哦…… 市场催收是啥……不好意思我不知道哦……而且……如果我没记错的话，中信的校园招聘去年年底那会儿已经开过了，让我去面试，我没去……所以，估计说的是派遣制&……
天津中信银行的待遇如何？
我看网上有的说不错，可是我同学在那怎么说不好呢？说工资很低，也就800多，请知情者麻烦给我个准确答案，要是行内人士就更好了，谢谢
应该不会800吧，我有朋友天津中信大港区，据我所知即使劳务派遣的员工年薪也在6万以上了，不知道800的情况，试用期吧，国有银行也都是800啊，等过了试用期就好了
中信银行劳务派遣制的待遇
中信银行招聘大堂经理 说是劳务派遣制 请问1.大堂经理是不是银行里待遇最不好的一个岗位? 2.干这个收入能有多少？包括福利！和公务员那个待遇好？ 3.派遣制是不是很没前途？
楼上说的前3点没错。但第4点，回答有误。肯定不能和正式的员工同工同酬。原因之一，劳务派遣的目的就是银行为了减少支出，减少管理成本。说白点，都没把派遣工当作自己人看，待遇能一样吗？第二，(中信银行成都分行)事实上大多数银行目前有3种用工形式。1.老职工，就是正式工。2.合同工，就是员工与银行直接签订劳动合同。3.劳务派遣。就是银行和劳务派遣公司签订合同，银行出钱，劳务派遣公司出人。银行按人头每月出钱给劳务公司，公司在收取一定管理费后在发给派遣工。（注意:派遣工与银行是劳务关系，不是劳动关系。大家都知道，劳务关系和劳动关系待遇差别很大，在劳动法里有明确规定）从实际看，区别有：1，福利不同，派遣工福利低于合同工，更低于正式工。2，权利不同。比如，有些事情派遣工没权参与。（比如，购买股份等）3.因为是第3种用工，在单位中属于最低阶层，受到正式工和合同工的歧视。
深圳中信银行电话审核员待遇怎么样？
RT 有没有机会升入银行内部 或者成为正式员工 介绍上是派遣工
信用卡中心的绝大部分员工都是人事派遣合同的 很难有转正的机会 工资与当地中下水平相当
青岛中信银行柜员工资多少？待遇如何？前景怎样？
学历要求高吗？我大专，不过有熟人。我很急！！谢谢！！
只要不是正式员工,柜员的工作量和工资是不太成比例的,很累,压力大,但是待遇不是很高.如果让你入编,那柜员以后还有发展,有熟人的话,就看一下以后能不能成为正式的，要是临时合同的话就好好考虑.