（三）健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作
一是加强廉洁自律工作。局领导班子严格执行“四大纪律、八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政12条规定，严格遵守财经纪律，严格按规矩和程序办事。党组一班人严格遵守财经纪律，从不违反规定干预和插手旅游企业基建工程招投标、大宗设备采购等经济活动。今年省政府设立了一亿元的旅游专项基金。对于用于正常的旅游推介、促销资金，我们坚决按财务审批办理。对项目补贴、奖励资金，我们采取了由处室提出，主管局长审核，财务人员、主管局长与财政厅主管厅长、处长逐项对接的方式进行。最后，由两个主管副省长会签后，由财政厅行文下发到各项目单位。这一既按制度办事又高度透明的工作方法，确保了资金有效地使用和廉政的建设。深入治理各类“节日病”，严格贯彻落实中央厉行节约八项要求。坚持工作上高标准、生活上严要求，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受组织和群众监督，始终做到自重、自省、自警、自励。从局平时对机关和部分直属事业单位的检查情况看，未发现党员干部特别是领导干部有利用职务上的便利谋取不正当利益的问题，未发现领导干部配偶和子女违规经商办企业情况，未发现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题，未发现党员干部参与赌博问题、跑官要官和“带病上岗”等问题。二是完善反腐倡廉的制度建设。我局党组根据省纪委要求，对党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核要求、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。同时，还先后制定了《河南省旅游局领导班子内部监督制度》、《河南省旅游局干部考查失误责任追究制度》《中共河南省旅游局发展党员责任追究制度》、《中共河南省旅游局党组党风廉政建设责任制考核办法》等。这些措施和制度大大激发了全局干部的工作热情，强化了机关干部的工作作风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展。三是认真执行民主集中制，开好民主生活会，坚持集体领导与分工负责相结合。凡重大决策部署、重大事项安排、干部任免和大额度资金的使用，在充分论证、发扬民主的基础上，坚持集体讨论，不搞个人或少数人说了算。严格落实领导干部任前廉政谈话和诫勉谈话制度，在今年调整局处级干部时，针对每个干部的不同情况，集中或个别进行了任前廉政谈话，要求他们要用好手中的权力，为基层、为企业服好务，不辜负党组织的希望。
（四）精心组织，认真落实，深入推进惩防体系建设
为认真抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实，建立反腐倡廉的长效机制。一是加大组织落实力度。成立了由党政主要领导任组长，局领导班子相关成员任副组长的惩治和预防腐败体系建设工作领导小组。二是组织全局干部认真研读《实施纲要》和相关材料，观看辅导讲座光盘。为了提高学习效果，要求每位党员干部撰写一篇学习心得，并在全体干部中开展了《实施纲要》知识竞答活动。三是加强宣传。通过我局板报、标语、文艺活动等形式广泛开展宣传，使广大党员干部深刻理解《实施纲要》得精神内涵，认识了解《实施纲要》得基本内容，提高贯彻执行《实施纲要》的自觉性。四是在学习《实施纲要》的基础上，制定了《河南省旅游局20**—20**年预防腐败体系实施纲要责任分工》，增强了贯彻落实的主动性、针对性和可行性。
（五）预防为主，加强监督，从源头防止腐败的发生
一是全面推进政务公开制度，提高办事透明度。在河南旅游资讯网专门开通了河南旅游资讯政务板块，公开办事程序、依据、时限、结果等，全面接受人民群众监督。在河南省各厅局的网站点击量排名上名列前茅。通过河南省人民广播电台的“政府热线”栏目，面向公众，解决疑难，接受监督，倍受关注，受到了群众高度赞扬。二是坚决落实《河南省旅游局机关财务管理暂行办法》、《河南省旅游局工作人员借用公款管理暂行办法》、《河南省旅游局差旅费管理暂行办法》、《河南省旅游局公务接待管理暂行办法》、《河南省旅游局固定资产管理暂行办法》、《河南省旅游政府采购管理暂行办法》等规章制度，有力推动了财务工作的规范运行。根据豫纪发［20**］12号文件精神和要求，局党组严格认真的对“小金库”专项治理工作进行了落实。经清查，我局没有设立“小金库”，获得了省检查组的认可和肯定。三是充分发挥行政监察职能，促进依法行政。积极配合省纪委监察厅开展行政效能监察，依据《20**年旅游局工作重点及任务分解》，对局重点工作进行季度检查和通报。对国家旅游专项资金项目、河南省旅游服务中心项目等重点建设领域的各个环节进行监督。特别是今年7月份对安阳殷墟拆迁资金使用情况进行检查督导，受到了国家局的好评。由我局负责筹建的省旅游服务中心项目经党组研究决定，由纪检组长任项目负责人，要求纪检同志全过程参与，要求把这个行业工程建成一个“阳光工程”。目前，该项目正在有条不紊地顺利推进。邀请人大代表、政协委员及各监督主体深入景区、饭店进行明查暗访，向全省人大代表、政协委员发出了征求意见书1700余份，对行风进行切实监督，收到了较好效果。
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