我们都是中层管理者，可以讲，大多数人都参加了初赛，而且都取得胜利。但是，我们之中是不是有人骄傲了呢？我们对参加复赛是否有信心？我希望全体中层管理者履行自己的职责，人人都能在职业生涯中参加复赛，从而为华安公司的发展做出自己应有的贡献。
事实上，在很大范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己。每天我们都在做各种各样的选择，老年旅客掂着沉重行李来乘车，你可以选择假装没看见，也可以选择迎向前去帮忙；拉客婆在售票窗前拉客，你可以选择走开，也可以选择上前制止；你可以选择上班迟到，也可以选择提前十分钟到办公室，搞清洁卫生……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。从某种意义讲，我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的。每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。你最终成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。
你工作快乐吗？你的工作好吗？有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇，有没有觉得工作像一团乱麻，每天上班都是一种痛苦？有没有想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了吗？你每天开心吗？
大多数人都有生存压力，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如平时做好安全行车各项工作是重要的事情，出事故去处理事故是紧急的事情，如果我们平时不抓安全生产管理工作，就会要经常去处理事故。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情，反而没有那么大的压力，大多数人做事情是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救急，救火，永远没有停歇的时候。
希望我们在座的每天都尽量多做正确的选择，做重要的事情，从而把我们的本职工作做好，为促进市的发展，促进公司的发展而贡献我们的力量！
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