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目前机关干部不良作风透视与思考
作者: 夏金明
机关干部作为党政机关的重要力量，在平凡的岗位上，担负十分具体的工作任务。他们的现实状况如何，是各级领导乃至全社会都必须关注和重视的问题。最近，我们通过调查发现，当前部分机干部的思想状况比较混乱，存在一些令人担心的不良现象。
1、政治热情滑坡。面对目前机构改革和体制性障碍，一部分机关干部，感到无所适从，思想模糊，精神滑坡。具体表现为“三无”。一是无信念。不关心政治，缺乏政治理想和政治信仰，对马克思主义信仰，对社会主义信念，对现代化建设以及党和政府的信心十分淡薄。有的认为，政治是空的，理想是远的，权力是硬的，钞标是实的。“不讲政治，抛弃空的，不求自励，不想远的，丧心病狂，抓住硬的，头脑发昏，大捞实的”。造成许多地方，政治学习，说起来重要，干起来次要，忙起来忘掉。会议开不齐，学习喊不扰；二是无追求。胸无大志，得过且过，既没有长期设想，也没有近斯打算，争先创优的热情明显衰减，“今朝有酒今朝醉”、“不求有功，但求无过”，精神空虚，沉迷于打牌赌博，精神萎靡不振；三是无所谓，“事不关已，高高挂起”个人主义严重，一切以“我为中心，对自己有利的就干，对自己不利的就反对，对党的事业，对各种公益事业漠不关心”。“做一天和尚，撞一天钟。”甚至只做和尚不撞钟。任务完不完成，工作有没有进展，矛盾解不解决，似乎都是上级的事，领导的事。忘记了“天下兴亡，匹夫有责”的道理，“混”字心理十分严重，浑浑噩噩，破罐破摔。根本没有“为官一任造福一方”的想法。
2、工作干劲锐减。一部分机关干部，工作不负责任，说了不办，定了也不干，在其位不谋其政，占着茅坑不拉屎，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。市场经济他懒得学，也懒得闯，养尊处忧混日子，一年到头，无所谓“业绩”，无所谓“奉献”，更淡不上“创造”。具体表现为：一是不敢抓，面对矛盾，一些机关干部不是积极主动，而是消极应付，不是理直气壮，敢抓敢管，而是畏手畏脚，软弱无力，平时是多一事不如少一事，办事互相推诿，不敢担硬担，遇到问题绕着走，遇到矛盾能推就推，能拖就拖，不敢批评人，更不敢得罪人。既为别人留面子，也为自己留后路。怕违反政策犯错误，怕得罪人遭打击报复，怕失选票丢位置。二是不想抓，由于干部制度上的问题，现实生活中，一是确实存在干与不干一个样，干多干少一个样，甚至干的不如看的，看的不如捣蛋的，捣蛋的不如抬轿子的，“干了也白干，不如落清闲”。社会上流传的民谣：“苦干实干，做给天看；东混西混，一帆风顺；任劳任怨，永难如愿；会捧会献，杰出贡献；全力以赴，升迁耽误；会赞会溜，考绩特优。”当然这未免也有一些偏激，但是也多少反映了一些不正常现象，或不足之处。二是确实存在“少做少错，多做多错”的现实，越是干事的人，惹的麻烦就越多，处理不好得罪的人就越多。想为人民干几件事的人，有时必然会要损害个别人的利益，可能还要挨骂或指责，但是由于用人制度上的不完善。最后组织部门来考察，落得的意见说法也多，这给那些想干事的人，心灵上造成了极大的创伤。反过来，致使想干事的人干事的积极性全没了，最后是“不落后，不争先，舒舒服服混几年。
3、不良心态增多。
近几年来，由于社会不良风气的影响，贫富悬殊，贪污腐化；办事不公的现象多有发生。给部分机关干部，心理上造成了许多影响，导致了他们不良心态的增加，一是吃喝玩乐的多。有的干部一上班就约酒摊约牌摊，约来约去；有的干部习惯了“经济半小时”，饭前来两圈，饭后觉得不过瘾，还要接着来。有的干部在牌桌上一坐一天，输了签单，什么牌都敢打，什么人都敢来，多少钱都敢赌。有的干部张嘴就是赢了多少，输了多少，谁喝倒了，喝了多少。二是说闲话的多。有极少数干部，不琢磨事，专琢磨人，专爱打听小道消息，热衷于道听途说，捕风捉影，添油加醋，飞短流长，拨弄是非，尽扯一些与正经事无关的话题，经常散布一些不利于工作的言论。这些闲话，有时象冷枪暗箭一样伤害同志，惹事生非，令人生气，既影响团结又影响工作。三是发牢骚的多。有的人爱发牢骚，甚至牢骚很盛。工作不被人理解要发牢骚，建议得不到采纳要发牢骚，没有提拨要发牢骚，待遇不均要发牢骚，工资未及时到位，要发牢骚，个人利益得不到满足，要发牢骚，在牢骚面前，有些干部包括一些负责干部不但不加以引导、劝解，反而跟着起哄，推波助浪，使之泛滥开来，好象谁敢对党和政府指责，发难，对着干，谁就是“为民请愿”的“英雄”。如果是问题解决不了，消极因素和消极气氛却增添不少。四是妒贤的多。就是对那些德才兼备、才能出众、干事多、会干事、贡献大的人，进行嫉妒、挖苦、讽刺乃至打击。有造福者，就必有造谣者。有的人自己做不好，也不愿别人做好；自己干不出成绩，也不愿别人干出成绩；别人做出成绩他就要极力贬低别人。这些人不是上贤思齐，学先进，赶先进，而是妒贤忌能，低毁他人。还有的人唯我独尊，总觉得自己是千里马，怀才不遇，就是不见伯乐，看自己“一朵花”，看别人“豆腐渣”，也常在别人面前拍胸脯，自我标榜：“把这个单位交给我，干给你看看，保证要好”。讲起来，头头是道，实际是眼高手低，真正把担子交给他，又担不起来。