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党委2017年工作总结

[04-22 21:02:19]   来源:http://www.xuexue6.com  党政报告   阅读:6111
概要:二、深入开展“四好”活动,勤政务实抓发展局党委按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求,加强领导班子建设,提高领导水平和领导能力,以局党委“四好”活动带动科、室、所领导班子“四好”活动的开展。(一)学习创新方面。局党委认真落实党委中心组学习制度,以党委中心组学习带动各支部、中层干部、全体职工的学习。中心组学习有计划、有安排,重点学习了:“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神、《胡锦涛同志在中
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二、深入开展“四好”活动,勤政务实抓发展
局党委按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求,加强领导班子建设,提高领导水平和领导能力,以局党委“四好”活动带动科、室、所领导班子“四好”活动的开展。
(一)学习创新方面。局党委认真落实党委中心组学习制度,以党委中心组学习带动各支部、中层干部、全体职工的学习。中心组学习有计划、有安排,重点学习了:“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神、《胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会上的讲话》、《党章》、全国人大、政协“两会”精神、社会主义荣辱观、科学的发展观、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、中纪委和省水利厅纪检监察会议精神、等内容。局党委集中学习研讨达12天,局领导班子成员通过学习,撰写心得体会20余篇,撰写各类体会、笔记等共约10余万字,到基层党支部上党课5人次。
学习中,发扬理论联系实际的作风。通过学习,局党委书记****结合四川省***水利管理局党建工作实际,提出20**年,一是全面落实局党委“十一五”规划;二是进一步加强思想政治工作;三是继续深入开展创建学习型单位,学习型党组织活动;四是要进一步改进组织生活形式、提高组织生活的质量;五是巩固先教活动成果,保持共产党员先进性;六是做好组织发展工作。局长****同志通过学习科学发展观,分析了四川省***水利管理局的现状和存在的问题,提出了加快发展的思考:一是针对供水市场的萎缩,进一步加强供水服务工作,稳定供水市场;二是针对工程老化的问题,抓好节灌工程、信息化建设、****水库的病险整治等工作;三是积极争取水价调整;四是全力以赴推进水利工程管理体制改革工作;五是继续推进内部聘用制改革,在人事、用工、分配制度上,加大改革的力度,建立充满生机和活力的竞争激励机制,职工队伍更加精干高效;六是加强党的建设、职工队伍建设和精神文明建设等等。
(二)民主团结方面。班子成员注重内部团结和协作,较好地坚持了民主集中制,进一步完善了民主生活会制度,领导班子重要情况通报制度、党内议事制度等制度。领导班子成员在工作中能相互支持、互相理解,一班人互相信任、互相尊重,识大体,顾大局,自觉维护班子的整体形象和权威,形成了较为坚强的领导核心。
(三)勤政为民方面。坚持以经济建设为中心,勤政务实抓发展,从1~11月的工作完成情况看,预计年内能顺利完成的各项目标任务。继续推行单位人员聘用制改革,目前正在开展第二轮事业单位聘用制改革的竞争上岗等改革工作。
(四)清正廉洁自律作表率。局党委认真学习《胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会上的讲话》,认真贯彻《党内监督条条例》和《纪律处分条例》等廉政法规,进一步深化党风廉政建设责任制,认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神,在工作中,廉洁自律,严格要求自己,严格按各项廉政规定办事,没有违纪行为。
(五)抓好会前会中会后三个环节,开好党员领导干部民主生活会。
1、局党委高度重视民主生活会的召开,会前,局党委召开了专题会议研究开好民主生活会的准备工作,制定了民主生活会实施方案,确定了“学习贯彻党章,贯彻落实述职述廉规定,树立科学的发展观,促进四川省***水利管理局发展”的民主生活会主题,组织学习了省委组织部《关于四川省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法(试行)》、《党章》等内容。召开座谈会、谈心活动、广泛征求职工的意见,并将征求的18条意见通报给了处以上党员领导干部,对征求的意见召开党委会进行了认真的研究,各位处级干部认真撰写了发言提纲。
2、会上,各位处级干部围绕这次民主生活会的主题,认真开展了发言,开展了批评与自我批评,增进了班子的理解和团结,促进了各项工作的开展,省水利厅厅直机关党委副书记王晓沛到会并指导了我局民主生活会的召开。
3、会后,局党委召开会议,专题研究民主生活会前所征求的职工意见,制定整改方案。
综上所述,我们认为:局领导班子在学习、团结、勤政、廉洁方面成绩较为显著。
三、加强精神文明建设,进一步提高职工的思想道德素质和科学文化素质
坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的工作方针,以保持省级文明单位和四川省文明灌区为基础,争创省级最佳文明单位和全国文明灌区,围绕四川省***水利管理局水利事业的改革和发展,组织和动员全局职工深入开展群众性的精神文明创建活动,把精神文明建设纳入了全局的目标管理、层层落实责任,年初下达行政目标任务时,将精神文明建设工作纳入了对各科、室、所的目标管理,形成了对精神文明建设工作,党政一同下达目标任务,一同进行考核,层层落实责任的工作局面。继续与威远县严陵镇派出所开展“警民共建最佳文明单位”活动,与威远县高石镇石牛村开展城乡共建活动。组织了全局职工开展了“送温暖、献爱心”活动,共捐款1730元、棉衣物38件,20**年局****的党员开展捐资助学活动捐款1200元,机关二支部向贫困农户捐款800元,全局共捐款3730元。在创建中,认真找差距,添措施,不断巩固创建成果,提高创建质量,精神文明建设又取得了新的成绩。继续保持了内江市绿化、卫生、计划生育、文明单位、四川省卫生先进单位、四川省社会治安综合治理、四川省文明单位、四川省文明灌区等荣誉称号,现正积极争创省级最佳文明单位和全国文明灌区。

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