从企业基层党组织本身的特殊地位看，也必须要提高执政能力。国有企业党组织是党在基层工作的坚强堡垒，也是党的路线、方针、政策的最具体的贯彻和执行者，正是有了基层组织的工作，才撑起我们党执政地位的坚固的平台。基层的实际情况，职工群众的客观实际的需求，需要由基层组织认真收集、悉心处理，上级党组织以至中央的路线、方针、政策以及各项工作指示，都要由基层组织去认真组织贯彻实施，实际上，基层党组织是党与职工群众、政策与实践之间最重要的“焊接点”。基层党组织代表党“执掌一方”，其执政水平，不仅直接影响企业发展和职工群众生活水平的提高，而且直接影响党的形象和党的执政地位。
从企业基层党组织所面临的实际问题看，也必须要提高执政能力。企业本身面临的就是一些具体复杂的工作，随着企业改革不断深化，社会进步、传播媒体及信息渠道的畅通，职工群众的思想活跃，对美好事物和美好生活的追求增大，加上个人愿望与现实的反差，使得职工对基层党组织的希望越来越大、依赖越来越强、要求越来越高。基层党组织要在这种情况下做到统一思想、统一步调、统一目标，就必须要努力提高执政水平。而党的基层组织是党在基层的形象代言人，代表党行使着神圣的职责，是党纲、党章在基层具体的体现。在这样的双重要求下，基层党组织要成功地履行好自己的职责，要做到与时俱进，就必须要提高执政能力。
从企业基层党组织执政能力方面存在的一些问题与差距看，也必须要提高执政能力。目前，基层组织在执政能力方面与党在新时期的新任务新要求相比，存在着一些问题与差距，突出的表现有：一是执政意识淡薄，不能充分认识到执政的重大意义；二是执政的使命感不强，存在基层只是“奉命行事”，不是“执掌政权”。“党的执政权在中央，执政与基层关系不大”等等模糊认识；三是政治意识淡化，在一些大是大非问题上，对群众关心的热点、焦点和难点问题，认识上提不到应有的高度；四是部分干部执政力不够，务实精神，艰苦奋斗精神弱化。这些现象都与基层组织执政地位不相符，与我们党对基层组织的要求不相符。
三、企业基层党组织加强执政能力的途径和方法
企业基层党组织提高执政能力的方式和侧重的内容有所不同，必须要从企业生产实际出发，在五个方面务求实效：
一是把信念当成“第一追求”，增强科学判断形势的能力。“没有共产党，就没有新中国”，同样，没有共产党，我们就不可能取得现在这样的建设成绩。坚持和依靠党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，这些都应该是基层党组织和党员的坚强信念，不论国际风云怎样变幻，不论社会上出现什么思潮，作为基层党组织必须始终如一地对党、对社会主义充满信心；不论工作怎样纷繁复杂，也不论社会观念、市场经济怎样发展，作为基层党组织，坚持党的宗旨、坚持党的领导的原则，这样的立场和信念不仅不能有所动摇，而且任何时候都必须要旗帜鲜明。要把党的原则、党的纪律、党的观念始终作为我们要坚定的信念。有些人片面地认为，企业党组织是抓具体工作的，不应该过分强调立场信念，也有些人认为企业党组织强调立场信念，是“本末倒置”，认为基层只要抓好生产就可以了等等，这些看法都是非常有害的。实际上，没有立场和信念，安全生产工作同样抓不好。立场信念标准是我们基层党组织判断形势的一个重要尺度，是我们基层组织和干部的“第一追求”，如果失去了这个“第一追求”，我们就分不清是非，必然造成执政无动力、执政无方向。
二是把发展生产当作“第一要务”，增强驾驭市场经济的能力。企业基层党组织要努力履行好“执政”的角色，必须要做到两点：一是要从实际工作中真正体现以发展为第一要务，集中精力搞生产；二是要以改革推进发展。作为企业基层党组织，最能体现出来的执政能力，就是搞好安全生产、促进发展的能力。因此，基层党组织应始终立足实际，解放思想，努力发展发展，积极稳妥地推进各项改革。当前，我们要认真调查研究分析，要找准优势、找准定位，切实发挥党的基层组织的三个作用；要按照市化轻公司“十一五”发展规划，落实好集团公司各项战略和要求。圆满完成各项任务。
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