为了增加廉政建设透明度，提高效应程度，预防工作违规，我分局还对外公开了举报电话和设立了举报信箱。
2、定期检查，严格考核党风廉政责任制。
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，我分局以区局《党风廉政建设纠风目标管理责任书》为依托，制定了*单位《党风廉政建设责任制及纠风目标管理责任书》及量化分值表，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；同时，将责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。为督促党员、干部落实责任书之规定，及时掌握党员、干部执行完成责任书规定的情况，我分局实行了季度考核制度，即每个季度向每位干部发放一张党风廉政建设及纠风目标考核表，先由干部自行对照所列考核项目打出自检分，然后予以汇总，由党风廉政建设工作领导小组对干部在政令执行情况、建章立制情况、政务公开情况、行风行纪情况、依法行政情况、办公环境情况六个方面的表现打出考核分，领导小组成员的考核分则由其他干部进行民主集中打分，之后，召开季度考核总结会议，对考核中出现的问题进行暴露，该批评的坚决予以批评，该表扬的决不吝啬表扬，总结经验，鼓舞士气。
3、全面推行阳光政务，提高工作透明度。
我分局按要求实行政务公开，让权力在阳光下行使，在受理大厅设置了廉政监督台，公开全体党员、干部身份及各自的岗位职责，公开工商分局工作职责、公平交易执法工作岗位职责、受理人员岗位职责、片区巡查工作岗位职责，公开行政收费项目及收费依据，公开工商行政管理人员的纪律规章，公开服务承诺，公开监督举报电话，鼓励广大人民群众积极参与到监督行列中来，对党员干部做出的服务承诺履行情况进行监督。面向监管服务对象发出五项党风廉政承诺及“树廉政风气、做自律表率”的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制等，从而使广大人民群众对我们的执法服务工作进行最大范围、最大限度的日常性、经常性监督，几年来，我分局在服务态度、办事效率、依法行政等方面均未收到任何举报投诉。
4、强化为地方经济服务意识，切实纠正行业不正之风。
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
5、聘请义务监督员
我分局聘请一名工商局退休干部作为党内义务监督员，聘请三名个私会员作为党外义务监督员，由他们对我们的工作进行外部督查，并于每个季度末将督查情况、督查意见向我分局干部进行汇报和交流，广泛听取他们的意见和建议，不断改进和完善工作中存在的问题，从而将党内监督与党外监督有机地结合起来，健全了外部监督机制。
通过抓党风廉政建设，激发了全分局干部、职工的工作热情，促进了我局网格化监管工作的顺利进行。
（五）加强非公党建工作，壮大非公党员力量
为通过非公有制经济中优秀分子进取精神来带动和促进经济的发展，我支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿、个别吸收的原则，积极开展党员发展工作，并在年初就制定了党员培养计划，挑选出个体经营户胡金美为重点发展对象。
三、业务水平领先，工作业绩突出
（一）以信用分类监管为载体，全面提升市场监管水平。
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