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人事局长述职报告

[09-16 22:27:30]   来源:http://www.xuexue6.com  述职报告   阅读:6189
概要:` 县人大常委会:我于20**年6月经县人大常委会任命为原创:www.xuexue6.com县人事局局长。根据县人大常委会的安排,现就任职以来履行职责的情况报告如下,请予评议。 一、尽心尽力,履行职责由于人事工作政策强、程序严、手续繁,我深感责任重大。任职以来,我丝毫不敢懈怠,团结带
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县人大常委会:
  我于20**年6月经县人大常委会任命为原创:www.xuexue6.com县人事局局长。根据县人大常委会的安排,现就任职以来履行职责的情况报告如下,请予评议。

 一、尽心尽力,履行职责

由于人事工作政策强、程序严、手续繁,我深感责任重大。任职以来,我丝毫不敢懈怠,团结带领全局上下解放思想、干事创业,人事人才工作为全县经济社会发展发挥了应有的作用。

(一)把人才资源开发作为重要任务,为全县经济社会发展提供强有力的人才智力支持

1、营造人才资源开发环境。一是构筑宏观政策平台。20**年全县人才工作会议后,我们配合组织部,研究制定了《关于进一步加强人才工作的实施意见》和《--县20**—20**年人才队伍建设规划》。20**年负责起草了《--县“十一五”人才发展规划》、《关于进一步优化人才环境的决定》、《--引进人才优惠政策实施细则》、《--县外来人才工作证实施暂行办法》、《--县人才市场管理办法》(讨论稿)等文件,随着这些文件的出台,必将为全县人才资源开发构筑有力的政策平台。二是完善人才引进政策。20**年,针对经济社会发展对人才需求,研究制定了《--县事业单位引进人才办法(试行)》(--府办发[20**]93号),开通了人才引进的绿色通道,从而加大了人才引进的力度。20**年以来,全县共引进各类专业技术人才182人,其中硕士生一名。三是建立人才激励机制。配合有关部门研究出台了《--县人才奖励办法》、《--县人才基金管理暂行办法》、《“振兴垫江杰出人才奖”评选细则(试行)》、《“--县拔尖人才奖”评选细则(试行)》和《“--县优秀农村实用人才奖”评选细则(试行)》。20**年,全县19名杰出专业技术人才和58名优秀专业技术人才受到县政府表彰。同时,开展了“--名中医”和“优秀护士”评选表彰活动。推荐上报的原县医院--同志被国家人事部批准为享受政府特殊津贴人员、白家乡--同志被评为全国农村优秀人才、一小--同志被评为市优秀专业技术人才。 

2、大力推进农村人才资源开发。我们会同农办等部门深入乡镇,对1230名农民技术员进行了专业技术职称资格培训,经考试考核合格后,有420名农民技术员获得了相应的专业技术职称,为新农村建设培养了一批实用型人才。

3、加强普通高校毕业生就业指导工作。针对我县就业压力大和急需人才相对短缺这种情况,我们采取了灵活的推荐安置政策。一是考试考核,择优聘用。二是深入高校,按需签约。三是鼓励自谋职业、自主创业。20**年来,全县共择优聘用普通高校毕业生542人,协议引进118人,向我县非公有制企业推荐人才460余名,实现就业135人。

4、做好人才信息库建设和人事代理工作。通过几年努力,我县累计人才储备达到2890余人,为--经济社会发展提供了一定数量的后备人才。同时,认真做好人事代理服务工作,为人事代理人员提供就业信息,及时出具相关证明和流转手续。

(二)把公务员管理作为重要职责,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬的公务员队伍
    1、进一步完善了国家公务员制度。一是完善了机关内设机构负责人竞争上岗制度。二是完善了轮岗交流制度,20**年,在县级机关公务员中开展了轮岗交流工作。共有18个单位27人进行了交流,其它部门也先后对中层干部进行了轮岗。三是完善非领导职务晋升制度。20**年,审核上报了230名主任科员的转正材料;审核确定科员、副主任科员47人。

2、认真做好公务员招录及安置工作。一是坚持“凡进必考”,抓好考试的组织工作,确保了公招工作的“公开、公平、公正”。20**年来,全县共招录公务员153人。 二是为184名国家公务员办理了转正手续。三是完成了213名机关聘用干部的转录工作。四是安置军转干部43人,新接收管理自主择业军转干部6 人。

3、切实做好实施公务员法的各项工作。原创:www.xuexue6.com我们严格按照县委县政府的要求,采取措施,精心组织,重点抓了宣传发动、学习培训、实施准备几项工作。目前,对全县2061名公务员进行了培训并参加了全市统一组织的考试。

(三)把加快体制创新作为重要使命,积极推进事业单位改革

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