（四）贯彻落实中央一号文件精神，粮食直补全部发放到位。为实切减轻了农民负担，增加农民收入。乡政府对此项工作高度重视，全力以赴，抽调工作人员，积极配合区委、区政府落实 “中央一号”文件精神，贯彻落实党在农村的各项方针、政策。在3月份，迎着冷风，深入到村组和农户家中。配合加区财政局对全乡8349亩耕地以每亩10.4元的粮食补贴资金共计86829.6元，100%的兑付到873户农户手中，极大地调动了农民的生产积极性。
（五）真心实意为群众谋利益。加北乡人多地少，是一个突出的特点，特别五一村更加突出。冬闲时剩余劳动力多达1700多人，农民当中流传一句话“要想富，出劳务”，我乡成立劳务输出办公室，有专人抓此项工作，积极与省内外企业联系，我乡介绍的务工人员发放权益维护卡，以保护农民的合法权益。从20**年初至现在我乡外出打工人数1000多人，仅从事运输、服务人数210多人（可创收80多万元），同时我们又和区有关部门联系，对打工人员加强培训，使外出农民由体力型转向技术型来增加收入。劳动力输出已初见规模。
(六) 全乡村委会换届选举工作顺利完成。按照区委、区政府的总体部署，我乡第七届村民委员会换届选举工作从今年8月开始，利用2个月左右的时间，进行了全乡村委会换届选举。截止10月30日，全乡第七届村委会换届选举工作已全部结束，并实现了预期目标。
选民情况 全乡共有选民4010人，其中男2106人，女1904 人。参加正式选举投票的选民有3907人，参选率达97.4%。
村委会成员设置情况 全乡村委会有三个，3 委制的有2个；5 委制的有1个。
村委会成员情况 全乡新一届11名村委会成员中，共有党员10人，占总成员的91%；高中（中专）以上学历7人，占总成员数的64%，其中，大专学历2人。年龄结构更趋合理，都在50周岁以下，其中35周岁以下1人，占1%，女性3名，占总成员的27%。全乡连选连任的村委主任有2人。 村民小组、村民代表情况 全乡共有小组20个，村民小组长18人（有2人兼组），其中，男14人，女4人。村民代表113人，其中，男96人，女17人。
通过本次换届选举，使干部群众的民主意识法律观念进一步提高。全乡三村在选举过程中都能严格依法办事推动了村务公开、民主管理的进程。民主选举出的村干部民主意识强，新一届村委会上任后都制定和完善了村务公开、民主管理的各项规章制度，对村务公开的内容、方法、时间做了具体规定，使村里的工作做到有法可依、有章可循，走上了规范化、法制化的道路。
通过这次村委会换届选举，新产生了的村委会成员结构合理、素质提高，与上届相比发生了较大变化。全乡村干部队伍的政治素质、文化层次、年龄结构等都有明显改善。
三、改善农村环境卫生，改变农民的生活和生产环境，提高农民的生活质量始终是我们这届党委和政府的一个重要工作目标，
05年环境卫生整治工作由乡趾所在地向村屯延伸，我们感到治理环境卫生难度大，担子重，虽然面对这么多的困难，但是我们党委和政府对这项工作不敢懈怠，进行了周密部署，现在环境卫生整治工作在全乡已全面铺开。
我们在加区召开动员大会之后，于4月18日立即召开了乡、村干部及村民小组三级会议进行动员，在动员会上向乡村两级干部及村民宣传环境卫生整治工作的重要意义、宣传卫生专项治理后所带来得变化、宣传卫生会战后我们农村的生产和生活环境会得到改善，特别是用04年的环境卫生整治工作成果来教育与会人员。通过动员乡村干部，尤其是村组干部和广大农民意识到了治理卫生环境的重要性，提高了思想认识。6月3日，包片领导张鹏华副区长亲自主持了共建单位与我乡的环境卫生整治对接会，对接会上共建单位的主要领导积极表态发言，表示积极投入到这次加北乡卫生会战中来，使加北乡卫生环境专项治理工作在全乡全面铺开。6月13日地区电力工业局的党政领导带领电业系统的400多职工，顶风冒雨，抢修道路。其他共建单位也分别到各村进行对接，各村也结合实际对共建内容进行了安排，特别令我们感动的是大兴安岭啤酒厂在去年共建的基础上今年主动与我们联系，在会战开始为我们送来了30箱矿泉水，区文体局为我们送来了价值7万于元的健身路径，这使我们农民也将享受到城里人的体育锻炼方式。乡政府实现宽带连网，逐步走向现代化办公程序，提高工作效率。
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