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述 职 报 告
20**年，我任地区局工会副主席一职，具体主抓工会工作，在过去的一年中，我认真履行职责，在工作中保持了高昂的热情，努力寻求工作新的突破，为领导当好了助手，为职工做好了管家，一年来，在局党委的正确领导下，在各位同事的协助支持下，工会各项工作都有了新的进展，现就一年来自身的工作从以下几个方面进行述职：
一、20**年工作的基本思路
要想富，先修路，同样，要想使自己的工作不断进步，就必须形成一个清晰的思路，20**年，我根据中央提出的“要把企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工利益”的要求，结合地区邮政工会实际，紧紧围绕地区局“开拓创新、求真务实”的工作方针和年初工会工作会议的具体安排，确立了“一落实，二突出，三建设、四保证”的主导思想，一落实指要全面落实工会职责；二突出是指一要突出工会构建合谐邮政的作用，二要突出工会维护企业和职工合法权益的功能；三建设指一要加强工会组织机构的建设工作，二要加强工会人才的培养建设工作，三要加强开展工会活动的平台建设工作；四保证是指一要保证工会工作顺利开展，二要职工合法权益得到保障，三要保证自身能力不断提高，四要保证邮政企业和谐发展。本着这样的工作思路，20**年我在工会主要做到了：一是坚决贯彻执行《企业工会工作条例》的精神，以“三个代表”和十六届六中全会的精神要求，围绕地区局制定的年度工作目标任务，团结和动员全体员工努力奋斗；二是坚持认真履行维护权职责，维护企业和职工的合法权益，积极构建和谐的企业劳动关系；三是突出重点，不断完善工会工作目标考核办法，提升基层工会组织的工作水平；四是坚持强化基础管理，建立统一规范的工作制度，不断提高工会工作人员的工作水平。五是群策群力，努力创造出适合地区实际，更加富于成效的工会活动平台，努力提高工会整体工作成效。
二、20**年具体主抓的工作
20**年，我在主要做了如下工作：
1、认真组织开展了以“奉献杯”、“优服杯”、“安康杯”为主的劳动竞赛。在这些劳动竞赛活动中，对往年存在的不足和薄弱环节进行了针对性的改变，提出以简化形式，突出效益为目标的竞赛原则。
2、积极开展了创建节约型企业活动。年初，向地区各部门推广了兄弟局创建节约型企业好的做法和经验，制定了相应的节约实施计划，年终对此项工作进行了评价，对全体职工起到了积极的教育作用，取得了一定的成绩。
3、深入开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。今年，工会把提高职工综合素质作为一个重点工作来抓，在地区广泛深入地开展了“争创”学习型组织和员工的活动，营造了浓厚的学习氛围。
4、认真履行了工会维权职责，积极推动了构建和谐劳动关系活动。今年，我带领工会在工作中继续充分发挥了监督保障的职责，通过职代会、局务公开和班务公开栏及征集合理化建议等方式达到了了解民情，维护权益的目标。
5、认真开展了评优选先的活动，在职工中继续兴起了“比学赶帮超”的氛围。
6、积极做好了职工帮扶工作。
三、20**年的调研工作
20**年，我加大了实地调研工作力度。今年，先后对地区东西各县局的基层工会工作进行了调研，对各局对于职工危房改造的落实情况、“三杯”竞赛活动开展情况、局务班务公开情况等做了细致的调查，在实地调研中，感觉到基层工会工作在一年中都取得了较大的进步，职工的劳动热情和参与企业管理的主动意识等都有了提高，这同时给我们工会工作提出了更高的要求，要求我们从事工会工作的人只有进一步解放思想才能更好地为企业和职工服务。当然在调研工作中，也发现了一些问题，有基础管理上的，有涉及职工切身利益的，这些问题都是我们需要在以后工作中认真加以解决的。总的来说，今年，通过实地调研，让我对这项工作有了更深的体会，那就是坐在办公室里是不能发现问题的，凭空想象是解决不了问题的，只听汇报是无助于自身工作水平提高的。
四、20**年破解难题的能力
我从事任何一个工作，自认为都是一个不怕任何困难的人。今年，在新的形势下，我依然保持了这种作风，继续提高了自己破解难题的能力。今年，我认为工会工作主要的难题有：一是劳务人员的工会管理工作；二是基层工会组织的建设工作；三是企业和谐劳动关系的创建工作。针对这些难题，我主要做了以下工作：一是加强理论学习，不断提高思想政治素质和理论素养，提高自己发现问题，分析问题的能力。二是积极筹建了劳务工入会工作方法，引导他们积极参加工会组织。三是发挥两手作用，一手狠抓工会规章制度的执行工作，一手充分发挥工会职工之家的作用，积极协调各种关系，全力解决好各种纠纷和矛盾。四是积极抓好工会工作人员的素质培养工作，努力提高他们解决矛盾、化解纠纷的能力；五是坚持原则，勇于和善于处理企业与职工、职能和基层等各种矛盾。