2、资金投入要到位。一是经费要有保障。各镇（开发区）要安排一定的资金用于农村劳动力技能培训，并列入年初财政预算；区财政局要切实抓好培训经费的保障工作，要按规定及时下拨培训资金。二是资金管理要规范。要进一步严格落实农村劳动力技能培训资金管理办法，在省、市、区和各镇（开发区）培训配套资金足额到位的基础上，区财政、审计等部门要切实强化培训资金使用的监管，加强对培训补助资金使用情况的监督和检查。三是筹资机制要完善。要按照“政府主导、多方筹措”的原则，在做好财政支持的基础上，按照“谁用工、谁出钱、谁受益、谁分担”的原则，鼓励引导工商企业等用工单位承担一部分培训经费，完善农村劳动力技能培训资金多方筹措的机制。
3、工作责任要到位。培训工作责任主体是镇和开发区，业务指导在区级部门，具体实施在各培训机构。因此，各镇、开发区要切实承担起主体责任，按照培训的目标任务和具体要求，认真抓好落实，确保圆满完成培训任务并取得实效。各级各部门要主动承担各自职责，按照分工，密切配合，齐抓共管，形成合力，积极主动地为农村劳动力技能培训、农民转移就业创造条件、搞好服务。区委农办作为牵头部门，要做好牵头协调工作，会同区农林局、发改局、教育局等部门确定培训计划，组织开展培训计划实施情况的考核验收；会同区财政局落实和下达培训经费的补助。区农林局负责农业专业与经营管理培训指导；区人力资源局负责农村劳动力转移培训指导；区发改局负责务工农民岗位提高培训指导；区教育局负责农村后备劳动力培训指导。各定点培训机构在培训过程中，要主动加强与有关区级部门的对接、联系，确保农村劳动力技能培训工作取得实实在在的成效。
同志们，农村劳动力培训工作任重而道远，我相信，只要大家思想认识到位、措施落实到位，培训工作的目标任务就一定能圆满完成，全区农村劳动力技能培训工作一定会取得新的成绩，一定会迈上一个新的台阶。
Tag:会议发言，班主任会议发言稿,公司会议讲演稿，演讲致辞 - 会议发言