（五）转移。就是要加快劳动力转移就业，努力推进农民向市民的转化。务工就业是推进农民迅速向城市居民转变的有效途径。“村改居”后，农民的身份变成了城市居民，但要真正融入城市社会，成为真正的城市居民，一要增加他们的收入，二要培养他们城市生活的习惯，三要提高他们的综合素质。加快“村改居”村的劳动就业转移，可以促进以上目标得以尽快实现。首先要加强劳动技能培训。要让“村改居”社区18岁以上的青年通过培训普遍掌握1-2项就业技能。市劳动保障局和市财政局已经出台政策对培训机构和企业予以补助，各区财政也要相应予以补助，培训机构也要尽可能地予以优惠。其次要做好劳动力的推荐。各级劳动部门要加强与用工企业沟通协商，鼓励他们优先招用本地农村劳动力，并做好劳动力的推荐。对于未就业的劳动力，每人可以有两次推荐机会，确保大部分18-40岁的“村改居”社区青年都能进厂务工或自主创业。第三要健全完善劳动力就业服务体系。健全市、区、街、社区劳动力转移服务体系，就业服务的电脑网络要通到“村改居”社区，建立劳动力就业动态管理资源库，在“村改居”社区要增设劳动就业协管员，以便及时掌握本社区劳动力的就业动态情况。四要加强就业观念转变的引导。在“村改居”社区中存在一些宁可在家收房租，不愿到外面打工的闲散青年，有些人整天没有事干，就参加赌博、闹市，成为社会不稳定的隐患，因此要加强对他们的思想教育，尽可能地引导他们劳动就业。五要加快社区居民融合。“村改居”后原住民和新居民的充分融合是一项急需探讨创新的工作，要通过新公寓楼的建设，居住生活环境的改善及“金包银”、股份化项目的安排，吸引一批外来居民成为新居民，要让原住民尽可能分散，多吸引新居民进来，力争实现新的住宅小区实现新老居民融合居住。各区、街、社区都要拿出一套切实有效的办法，建设若干个示范小区，先示范，后全面推开。
三、要全力推进。
推进农村城市化是一项长期而艰巨的任务，许多新情况需要我们及时研究，许多新问题需要我们及时解决。因此，必须加强领导，加大工作力度，采取有力措施，切实把推进农村城市化的各项工作落到实处。
一要加强领导。加快农村城市化进程，关键在领导，各级党委、政府要把推进农村城市化工作作为构建海峡西岸重要中心城市的一项重要举措来抓，列入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并明确一个部门负责具体协调落实。要按照属地管理、分级负责的原则，建立工作目标责任制，结合各区的实际，把农村城市化的各项工作任务进行分解细化，并把责任落实到具体的部门，落实到人。要定期研究、及时解决农村城市化进程中遇到的困难和问题，确保工作的顺利推进。
二要主动作为。城市化建设是一个不断摸索前进的过程，在推进过程中必然会遇到许多新情况、新问题。因此，要用发展的思路解决前进中的问题，深入开展调研，深入探索城市化进程中的一些重点和难点问题，抓住关键点，找准突破口，提出解决的思路和办法。要用创新的方法落实有关政策措施。近几年，市委、市政府出台了很多政策措施，对推进农村城市化提供了有力的政策保障，但各区、各镇（街）、各村（居）具体情况不尽相同，因此，对政策还要进一步地深化和细化，进一步创新和完善。要用积极的态度应对工作中的问题。各级各部门要有主动作为、敢于作为的信心和决心，克服畏难情绪，敢于直面困难，积极攻坚克难，把出现的问题及时消化解决在基层。
三要形成合力。农村城市化是一项长期而又复杂的系统工程，不是单凭某一个部门就能将工作做好，而是全市各级各部门的共同任务。各级各部门必须在市委、市政府的统一领导下，服从大局，密切配合，按照各自的职责，齐抓共管，尽心尽力。特别是市直各部门要把工作职能进一步向农村延伸，把城市基础设施建设向农村推进，把城市公共服务向农村覆盖，把城市管理和服务向农村拓展，全方位推进农村城市化进程。各区、镇（街）之间也要加强相互间的沟通学习，交流经验，既要形成一种你追我赶的竞争氛围，也要形成一种相互促进的学习氛围，共同开创农村城市化建设的良好局面。
同志们，推进农村城市化，事关我市经济社会持续发展，事关新一轮跨越式发展，全市上下要进一步统筹城乡经济社会协调发展，加快城乡一体化进程，加强领导，创新机制，狠抓落实，为推进全市新一轮跨越式发展，建设海峡西岸重要中心城市，全面实现小康社会谱写更加绚丽的历史篇章！
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