. 新世纪新阶段的妇女运动坚持以“三个代表”重要思想为指导，就是要求我们把“三个代表”重要思想统一于女职工工作的全过程。在区委、区政府的关心支持下，南湖南路街道办事处的女职工工作取得了一定的成绩，在200 年至200 年连续被评为水磨沟区受表彰的工会工作、妇女工作先进集体。南湖南路街道工会联合会女职工委员会按照“三个代表”重要思想的要求，在市、区两级工会女工部的关心指导下，根据街道党工委的总体部署和具体安排，从抓各科室妇女干部的综合素质入手，多次开展有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传教育活动，并为女职工干部提供多次培训机会，达到进一步实施女职工素质工程的目的。同时，认真关注女职工群体的热点、难点问题，以高度的责任感和使命感，切实履行维护职责。
1、 基本情况
南湖南路街道办事处成立于1997年9月18日，辖区面积5.2平方公里，现有干部117名，工会会员117名，达到了职工入会率100%，其中女干部73名，占62%，领导班子中女领导占40%,是一个女干部居多的以服务群众为主体的政府派出机构。负责辖区4万余人的政务、业务信息编写及反馈、社区党建、纪检监察、接待群众上访、社会保障、精神文明、综合治理、计划生育、计划免疫、市容卫生、人民武装、文化体育、统计等几十余项工作。在女职工工作中，办事处以“三个代表”重要思想为指导，以开展“巾帼文明示范岗”创建活动为依托，以开展“民心工程”为切入点，充分发挥妇女干部的工作积极性、工作创造性和工作能动性，真正做到集中妇女的智慧、倾听妇女的呼声、反映妇女的意愿、解决妇女的困难，促进了女职工组织建设和各项事业的发展。办事处下设8个社区居委会，都已成立工会委员会，具体负责社区党建、文化、卫生、治安、服务等社区管理工作。并和辖区内25人以上的非公有制企业全部组建了工会，达到了新建企业组建工会100%。
在新的历史时期，南湖南路街道女职工委员会以“三个代表”重要思想为指导，根据辖区女职工的特点和意愿开展工作，充分发挥了民主参与、民主监督的作用，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，组织和协调各方力量，从监督执法、强化宣传、建立机制着手，不断优化维护女职工合法权益和特殊利益的法制环境、政策环境和社会舆论环境，使得女职工委员会的各项工作创造了新实践，积累了新经验，开拓了女职工工作的新局面。
2、 主要做法
（一）突出一个“准”字，明确工作思路
南湖南路街道女职工委员会在上级工会女工部及街道党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新修改的《工会法》，《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，努力探索在新形势下发挥女职工委员会在物质文明和精神文明建设中的作用，最大限度地调动基层女工委员会和广大女职工的工作积极性，创造性地开展各项女职工工作， 不断总结推广女职工工作经验。
1、领导重视
一是南湖南路街道工会领导以“三个代表”的重要思想为指导，加强对新建企业工会组建工作的领导，将其纳入重要议事日程和工作目标之中。同时重视提高干部群众的工会组建意识，通过展出版面、悬挂横幅、散发宣传材料等多种形式，在办事处干部和驻区群众中大力宣传成立工会联合会的重要性和必要性，为组建工会和开展工会工作创造了良好的氛围。
二是近年来街道党工委多次召开党工委会议，听取工会女职工工作汇报，研究、协调解决工会女职工工作中存在的问题。大力加强工会女职工工作，街道党工委给予了高度的重视，从而促使街道工会女职工领导班子更加坚强、更加具有战斗力。
三是为了倡导各部门女干部内强素质，外塑形象，树立女干部的良好精神风貌，在街道党工委的大力支持下，我街道以政府工作的中心、社会关注的难点、社会居民的需要为宗旨，积极创建了市级“巾帼文明示范岗”。
四是街道工会联合会主席在百忙中亲自拟定、审查、把关《工会法》知识测试题，并组织所有干部对新《工会法》、《劳动法》进行学习、讨论，特别是加强对女干部进行《妇女权益保障法》及《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传教育。
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