74.后备干部年龄一般确定在多少周岁左右？（35周岁左右）
75.对后备干部实行动态管理，优胜劣汰，适时补充。多长时间要进行一次调整？（每年）
76.全省农村信用社员工实行合同管理，对新安置的复员转业军人是否实行劳动合同制管理？（是）
77.劳动合同应当以书面形式订立，其内容具备几项条款？（8项条款）
78.劳动合同的期限分为几种？（分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种）
79.劳动合同双方发生劳动争议，由当事人双方协商解决，协商无效的提交什么部门进行处理？（当地劳动仲裁部门）
80.员工连续旷工几天作内部下岗处理？（7天）
81.下岗人员在下岗期内享受什么工资待遇？（享受基本保障工资）
82.员工一年内累计旷工多少天予以辞退？（30天）
83.员工造成间接经济损失多少万元以上，尚未构成刑事处分的予以辞退？（100万元以上）
84.员工下岗或被辞退对处罚结果不服的，可在接到处罚通知规定多少天以内提请处罚复议？（15天内）
85.员工实行内部退养，由那级人力资源部审批？（省联社）
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