四是围绕领导干部提高执行能力展开讨论。这次大讨论活动的成效如何，很大程度上取决于领导干部解放思想的程度如何。为此，我们针对各级领导干部开展大讨论活动，主要从带头转变精神状态、摒弃患得患失、畏首畏尾的消极心态和进一步发扬创新创业精神、提高执行能力等方面开展，积极营造求真务实的工作氛围。
五是围绕如何立足岗位，提高教学质量展开讨论。这次大讨论活动要求全局的思想解放和观念更新。为此，我们要求学校副科级以上的同志，都必须积极主动地把自己摆进去，结合自己的工作岗位，从自己的实际出发，增强事业心、责任感，通过学习、讨论和调研，不断加大解放思想的实际推动作用。
六是围绕如何创新内部管理机制，建设和谐校园展开讨论。通过新任领导班子的调研和访谈，我们发现目前学校的一些内部管理制度仍然存在着薄弱环节。因此，我们充分利用解放思想大讨论活动的有利契机，把重点放在工作体制机制的创新上,通过整理、修订和完善各项规章制度，逐步建立起一套符合学校的办学定位及其发展要求的激励机制，使全体教职工的积极性被最大限度地调动起来。
三、找准问题，破解制约学校建设发展的诸多难题
找准问题，破解难题是开展好大讨论活动的根本目的。在活动开展中，我们本着“尽力而为、量力而行”的原则，着力解决影响和制约学校事业科学发展的三个方面的问题。
（一）做好学校升本筹备工作。升本工作是我校实现内涵发展、提升办学层次的必由之路，也是新任领导班子既定的重要目标。为此，一是要进一步加强对教育教学工作的领导，突出教育工作的中心地位，坚持做到思想上重视，工作上支持，政策上倾斜。二是要大力引进优秀人才，构筑人才高地，提升学校的学术竞争力和社会影响力。同时鼓励教师参加在职培训、挂职锻炼和脱产进修等方式，提升现有队伍学历层次和学术科研水平，改善师资队伍结构。三是要根据经济社会发展的需要和我校的目标定位，科学制定专业建设的总体规划，从专业建设的方向、层次、水平等方面明确位置，合理配置教育资源，积极扶持特色专业和新兴专业，努力实现学科专业建设的协调发展。四是要加强教学研究和科学研究。强化对外联系，扩大学校影响，为争取高层次科研课题和奖励创造条件；进一步整合“两研”资源，大力倡导联合协作，提高承担综合性重大课题的能力；修订、完善奖励政策，建立奖励基金，重奖精品力作，引导广大教师争取和开展高水平、高层次的“两研”项目。五是要按照有利于学科建设、有利于专业融合互补、有利于资源共享、有利于调动校系办学积极性的原则，推进校内管理体制改革，进一步明确校、系二级办学实体的责权划分，根据责、权、利相结合的原则，逐步实现管理中心下移，充分调动和发挥各系的办学主动性、积极性和创造性。
（二）确保学校资金良性运作。资金的投入和周转仍然是学校面临的突出矛盾和困难。为此，一是要树立协调发展的观念，处理好质量、规模、结构、效益的关系。用足用活国家政策，多渠道、多方式办学，为学校发展多渠道筹措资金；二是要积极争取银行贷款支持，强化管理，严格付款手续，确保资金链条不断裂；三是要协调各方关系，积极争取国家及地方政府的各种专项资金和重点投入，吸引社会捐助、社会投资，努力拓宽融资渠道；四是要加强财务制度建设，健全完善校内各项财务制度，强化财务预算，提高预算的科学性，增强预算的严肃性，管好用好资金；五是要树立勤俭节约的意识，强化管理，向管理要效益。在办学过程中坚持有所为，有所不为，把有限的资金用在学校的发展上。
（三）保障广大教师切实利益。“安居才能乐业”，目前学校正在进行教师和学生公寓楼的建设工作。我们将坚持以人为本，全力推进公寓建设工作。一是要速度。确保在08级新生报到前，实现学生平安顺利入住；同时加快教师公寓的建设进度，抓紧为广大教师提供满意的居住环境。二是要质量。要对公寓工程监理单位提出明确要求，重点加强施工现场的监督，确保工程质量。三是要明白。加大工程预决算的透明度，主动接受群众监督，为广大教职工算一个明白帐。
目前，通过学校党委精心组织和周密安排，我校的大讨论活动取得了初步成效。我们将在省委高校工委、省教育厅党组的统一部署下，继续开展好学习动员阶段的各项工作，认真组织好查摆问题阶段、整改提高阶段和总结和巩固成果阶段的各项活动，正确处理大讨论活动与促进工作的关系，把解放思想大讨论与学校中心工作相结合，与学校的发展目标相结合，与构建和谐校园相结合，与关心师生员工切身利益相结合，真正使“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的过程成为转变观念、理清思路、完善措施、加快发展的过程，以思想解放的新飞跃，推动学校发展的新跨越。
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