真心为人民富民奔小康
——##同志评选优秀党务工作者先进事迹材料
##是1990年响应伊盟鄂托克旗向乌海移民政策搬迁到乌兰乡南村的，十几年他经历了最初的仅靠救济和外出打工维持生活到目前家庭年收入近3万元的发展历程。20*他开始担任南村党支部书记，在他的带领下，南村发展保护地生产、增加收入的积极性增高。20*年人均纯收入达7000余元，生活水平有了明显的改善。他紧紧团结和依靠“村两委”一班人，制定了适合本村发展的措施和办法，带领全村人民开拓进取，真抓实干，促进了全村经济、社会事业的全面进步。20*“七一”他被镇党委授予“优秀党员”称号，他所在的村近三年来多次被镇党委、政府评为先进集体，200*年全年工作目标考核中被评为第一名。
一、身体力行，认真践行“三个代表”重要思想。
“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。王栓平深深懂得，要当好富民奔小康的领头雁，就得从自身做起：一要学习党在农村的方针政策；二是要学习市场经济知识和致富技术。他常常发动干部，带着感情深入群众，带着技术服务群众，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。他经常教育村干部要在工作中讲究工作方法，要将心比心换心。他说，没有哪个群众愿意和干部作对，是我们工作有疏漏，没有把党在农村的方针政策向群众讲清楚，才使群众在认识上存在偏差。在王栓平的带动下，南村干部的作风实了，工作深入了，村党支部的战斗力和凝聚力增强了。
二、狠抓班子建设，取信于民。
##一门心思是要发动村民做大做强高效日光温室项目，200*年他任村党支部书记之初，村班子软弱涣散，温室发展缺乏带动力，他看在眼里，急在心头。上任后他做的第一件事就是走村串户，深入调查研究，找出问题的症结，制定措施，进行整改。在他的带领下，村支部狠抓了党员干部队伍建设。一是抓党员干部的思想教育，对照检查，自我剖析，制定出整改措施；二是抓班子建设，增强村“两委”的战斗力；三是果断解决遗留问题，建立健全村务公开、财务公开制度，顺应民心；四是狠抓作风建设，勤政务实，廉洁奉公。村“两委”在村民中树立了良好形象，工作得到了村民的理解和认可。
三、大胆探索，勇于实践，加快富民奔小康步伐。
1994年，政府倡导村民兴建温室大棚时，##有些犹豫，但还是响应政府号召建起了1亩温室。由于没有种植技术经验，他的温室油菜种植当年只收入了300余元。看着有技术的种植户每亩收入近万元，他感觉到了科技含量对经济效益的影响力。开始按照科技人员的指导进行生产，并购买大量种植业书籍学习，不断丰富自己的知识和技术经验。1996年，他种植的黄瓜一茬收入了9000余元。有了基本的技术经验，王拴平便开始尝试种植新品种和引进新技术。几年间，他在自家的温室中试种樱桃番茄、樱桃水萝卜、西甜瓜、佛手瓜等十余个新品种，先后引进了膜下暗灌、无土栽培、温室节水灌溉等新技术。通过不断的探索实践，他掌握了适合地区种植的品种类型。尤其是温室优质西甜瓜的种植。自己有了较好的收入后他主动带动南村25户村民发展反季节优质西甜瓜生产。200*9年，王拴平的温室每亩纯收入达到了15000元，温室种植面积也由原来的一亩扩大到了目前的四亩。
富裕了自己，##积极帮助其他村民，主动包扶了十户种植户，经常到他们的温室中现场指导，为他们讲解具体的操作规程，将收集到了农业生产信息及时传递给农户。在他的帮助下，十户村民都种植了优质品种，温室蔬菜生产中的技术含量不断提高，收入有了明显的增加。
由于他勤于实践，又乐于助人，200*年经村民推荐，以高票推选成为乌兰乡南村支部书记。##开始更大范围的向村民传授技术经验，积极与相关部门联系协调，想办法解决村民生产中存在的问题。并领导南村党员干部做好带头，发挥表率作用，增强组织凝聚力和引导能力。在他的领导下，南村支部工作扎实有效，村民发展保护地的积极性高，新技术、新品种引进速度不断加快，村民收入稳步提高。
王栓平认定，有规模、上档次发展蔬菜是南村今后发展的重点产业，在镇政府的支持下还专门请农业专家传授种植无公害蔬菜的技术知识，用新学到的知识教育群众少喷农药，少施化肥，多施农家肥，使温室生产出无公害蔬菜。
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