合力村位于悦来镇北部，面积平方公里，现有个村民小组，有户、人。村党总支下设个党支部，有名党员。合力村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“四村”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。××年实现村集体收入万元，村固定资产余万元，村民人均收入元。合力村连续年被评为悦来镇先进基层党组织，先后获市级“五好党支部”、安全文明村、区级小康村、文明村、优秀人民调委会等称号。
一、坚强堡垒聚民心
××年月村党总支成立时，村领导班子成员的平均年龄岁，大专以上文化程度人。当选为村党总支书记的镇村建所所长任广彬向全村党员干部提出了“心里想第一、嘴上讲第一、工作干第一、目标争第一”的豪迈誓言。这“四个第一”铿锵有力、掷地有声，核心是保持昂扬向上、奋勇当先的精神状态。
万事开头难。合力村是由原来的两河村和合力村合并而来，原有的两个活动阵地都只有平方米左右，并且距离较远，群众办事不方便、党员开会很困难。新一届村领导班子当选后，就把村办公阵地的迁建摆在重要位置。村两委干部带头集资、发动党员群众筹资、争取镇财政投资，总投资万元、建筑面积达平方米的新办公楼终于在××年春节前投入使用，群众办事方便了、开会议事有阵地了。初战告捷，村民和党员们看到了村领导班子干大事的魄力，看到了村领导班子能办事、会办事、办好事的能力，更看到了村领导班子带领全体村民建设社会主义新农村的豪情壮志。
为改变无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，该村党总支开展了党员定岗定责工作，共设置了政策宣传岗、治安维护岗、党员双带岗、文明新风岗、民情民意岗、保洁护绿岗等个岗位，并对每个岗位具体职责作出了统一规定。通过党员结合自身实际情况申报，在自荐、互荐的基础上，党总支按照“按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则设立岗位。除长期卧床不起等特殊原因不能定岗的党员以外，该村已有名党员“上岗”履行职责。老党员任启均被安排上了“治安维护岗”，上岗后，他工作热情高，邻里乡亲有什么纠纷，他主动去解决，尽力把矛盾解决在萌芽状态。女党员任山容被安排上了“政策宣传岗”，她通过办墙报、发传单、走家串户等方式积极向村民宣传农村新型合作医疗等政策。在无职党员的协助下，该村农村新型合作医疗群众自愿参保率达，二代居民身份证换发率达，计划生育率达。许多热心村组工作不计报酬的无职党员发自内心地说：上岗不上岗就是不一样，有了岗位，干起工作就理直气壮了。合力村无职党员定岗定责，使党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，党员的思想、信念等各方面有了很大的变化。村主任张乾福无不感慨地说：“现在咱们村带头执行党的路线方针政策的党员多了，漠不关心我村经济社会发展的党员少了；积极为群众排忧解难的党员多了，漠不关心群众疾苦的党员少了；带头建设和谐新农村的党员多了，漠不关心建设美好家园的党员少了。咱们合力村党总支这座堡垒比过去更加坚强了。”
二、党员双带促民富
合力村党总支通过开展以党员带头致富、带领群众致富为主要内容的“双带”活动，带动党员更好地发挥先进模范作用，成为带领一方群众致富奔小康、建设社会主义新农村的先锋模范。
党员王芝辉在“我要富、带头富”的思想影响下，自觉破除等、靠、要的落后思想，带头闯出致富路，自办条石厂，年收入超过万元。合力村组邓盛华为了照顾残废的妻子，不能外出务工，一家人的生活十分困难。在邓盛华愁富无门的时候，王芝辉主动把他安排到自己的条石厂来务工，年收入万元。自创办条石厂以来，王芝辉解决了本村名贫困群众的温饱问题，并带领他们走上致富的道路。党员科技示范户姚兴文是村里有名的蔬菜专业户，从自家亩承包地发展到租地亩，年收入达万元。通过“党员双带岗”上岗以后，他意识到一家富不算富，共同富才算富。于是，他主动帮助本社单身汉朱辉才垫付糯玉米种子，传授种植技术。通过三年的帮扶，朱辉才修起了一楼一底的砖混结构楼房平方米，并且结了婚、生了子。据统计，合力村“党员双带岗”名党员共帮扶群众户人，××年人均收入已达全村平均水平的群众达户人。全村村民种植春秋糯玉米亩、蔬菜常年种植面积达亩以上。
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