五、队伍建设求实创新，树立了和谐的财政形象
在队伍建设方面，我局采取以“以制度约束人，以活动激励人，以典型引导人”的工作机制，主要抓了以下几方面工作：一是精诚团结顾大局。从班子做起，从本人做起，相互沟通、相互理解、相互支持，大事研究，小事通气，树立良好的班子形象，推动了各项财政工作的有序开展。二是建章立制强管理。年初该局修定完善了各类规章制度，使制度贯穿于财政工作始终，做到了月月有考核，周周有安排，天天有任务。三是活动引导聚人心。以开展各类活动为载体，形式多样，寓教于乐，促进了财政队伍建设，先后开展了“硬笔书法、知识竞赛、演讲比赛、参观新农村、乒乓球比赛、元旦联欢”等多种文化活动，主要做法是：广泛参与。从班子成员到一般干部，从机关到乡镇，全员参与；同时做到了务求实效。在硬笔书法学习中，通过授课讲解、典型示范、互评互比、指导规范，有效地激发了财政干部的学习热情，并带动了学习其他文化知识，收到了良好效果。元旦联欢活动，邀请县四大班子领导及各职能部门领导，新老干部欢聚一堂，从而增强了机关了凝聚力、向心力和战斗力。四是优化服务强管理。各项资金审批，形成了“股长审核，集体研究，一只笔签字”的工作机制，每笔拨款由领导签字，当天支付，从上到下没有一起吃拿卡要现象，当年也没有出现大操大办等任何违规违纪行为。五是和谐财政促发展。机关上下“一盘棋”，心往一处想，劲往一处使，机关风气和财政整体形象有了很大改观。在决算编报工作中，各股室紧密配合，同心协力，连续两年取得全市决算第一名；在参观新农村活动中，财政干部职工步调一致，纪律严明，表现了良好的政治素养和道德修养；在机关选拔干部工作中，上下一心，选票一致，没有杂音，充分体现了民主、公平和公正，呈现了“和谐、高效、廉洁、务实”的良好氛围。
近年来，我局多次受到各级各部门的表彰。20**年被运城市委授予“先进基层党组织”称号，被运城市财政局授予“行风评议优秀单位”，并连续三年获得全县“行风评议”工作第一名。
总之，我局将在县委、县政府的坚强领导下，统一思想，扎实工作，把文明创建活动朝着正确的方向不断引深。
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