七、高标准、严要求，队伍建设得到加强。一是抓好了全区秘书队伍的建设。为提高全区办公室系统的素质，今年组织了两次办公室系统的同志参加培训，重点学习行政公务礼仪、秘书职业道德、工作纪律、上访接待通用规则等针对性强的业务知识和廉政教育，并在全区推行了文秘人员到四大家办公室跟班学习制度。提高了全区文秘人员的整体综合素质。二是加强了区委办队伍建设。为着力建设“决策型、复合型、开拓型、学习型”的干部队伍，我办以保持共产党员先进性教育活动为契机，在全办开展“四个一”教育活动。即调查研究献一策，深入基层访一情，访贫问苦解一难，精心研读一本书活动。通过活动，使大家得到教育，在工作中更加从严要求自己，自觉老实做人、按规办事、不多说、不乱说、不打着领导旗帜办私事，堂堂正正做人，清清白白做事。三是提高办公室同志的党性缎炼。坚持周五党组织学习活动，坚持不定期下基层走访活动，不断加强全办人员党性修养，倡导乐于吃苦、甘于清贫的无私奉献精神。通过开展一系列的主题教育活动，提高了办公室同志的综合素质。
××年来，尽管我办在工作中取得了一定的成绩。但与市委办的工作要求相比还有一定距离，如：紧急信息报送不够快；深入基层服务群众不够多；跟市委办公室的联系还不够紧等。今后，我办将进一步克服和解决这些问题，开拓创新，团结协作，扎实工作，全面提高办公室队伍的素质，将办公室系统的服务水平提高到一个新的层次。
《年度办公室工作汇报材料》
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