二是要进一步加强校长队伍的建设。从一定意义上讲，校长是学校之魂。教育行政部门要切实搞好今年中小学校长换届工作，扩大校长公开选拔面，后备干部一律实行公开遴选，开展校长直选试点工作，让一大批优秀教师走上校长岗位。通过完善校长选拔和任用制度，逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制，实行校长任期制和任期工作目标制，加强校长年度和任期考核，积极探索校长职级制。
科技工作方面
今年，科技工作的目标应锁定在两个大的方面，一是创全国科技先进县，以此为载体，提高我县科技工作整体水平，推动我县科技事业的进步与发展；二是提高科技对经济增长和社会事业发展的贡献率。为此，重点要抓好以下工作：
一、突出重点，努力提升科技对经济增长的贡献率
在县域经济发展过程中，必须始终坚持实际、实效、实用的原则，着眼于科技转化利用水平的提高和科技普及推广工作的强化。一是必须着手制订县、乡镇科技发展第十个五年计划，不断完善加速科技进步、推广应用科学技术的措施。二是搞好群众性的科普工作，通过扎实有效的科技宣传、教育工作，结合每年几次集中大型的科普活动，营造科技氛围。三是通过集中系统的科技培训推广工作，提高生产者和劳动者的技能，尤其是农村要结合产业结构调整，通过卓有成效的培训，使农民真正掌握生产技术和致富本领。四是围绕我县工业两大主导产业和农业三大支柱产业，搞好科技立项工作，促进科技成果的利用与转化。五是根据重大科技项目引进和重要产业开发的需要，搞好基地建设使之发挥推广示范作用。
二、深化改革，建立新型的科技创新体系
要建立新型科技管理体制。改革科技立项与委托制，逐步实行招投标制。改革科技经费使用方式、科技管理制度和分配办法，优化资金、人员配置，探索完善科技生产要素参与分配的方法和途径。保护科技人员以技术入股和技术服务等形式参与二次分配的权益，允许科技人员发挥专长，从事兼职工作。
要改革科技推广体系。建立起县—乡镇（教、科、农、畜、水、林）—村社（企业）—科技示范户四级联动的科技推广网络，充实一线生产技术人员。加强科技培训，将技术培训到农户，每户每年接受—次培训，每户至少有—名掌握了两项以上农村实用技术的劳动力。建立完善“生产力促进中心”、“专业技术协会”、“知识产权代理中心”、技术市场、人才市场等科技中介、开发、咨询、推广、服务网络机构，提高服务实效。用—年时间在乡镇、村建立南溪县农村科技⒑经济信息网和科技阅览室，覆盖个村，覆盖率达到。大力鼓励群团组织等社会力量参与科技推广工作。
要充分发挥市场机制的激励作用，把科技人员、企业职工和广大农民培育成技术创新的主体，促进农、工、贸，产、学、研和农、科、教的结合。建立健全科技人员竞争激励机制，用好现有科技人才。切实做到以待遇留人、环境留人、事业留人、感情留人。重视乡土人才的开发与利用，建立科技人才储备制度。加强对人才资源的合理使用和管理。
三、加大投入，建立健全科技投入体系
要建立和完善以财政投入为引导，企业投入为主体，银行贷款为支撑，社会筹资、引进外资为补充，多层次、多渠道的全社会多元化科技投入体系。要把科技经费和科技人才队伍建设经费列入同级财政预算，按中央、省委规定，努力实现财政科技经费的增长速度要高于同期财政收入的年增长速度。鼓励、督促企业提足用好科技开发费，引导、支持金融部门增加科技投入、并中强科技经费宏观管理，提高资金使用效益。
同志们，全面建设小康社会，加快南溪发展，教育科技担负着重要使命。我们必须认真实践“三个代表”重要思想，运用科学的发展观和人才观，统筹协调，锐意进取，求真务实，扎实工作，努力开创教育科技工作的新局面，推动南溪经济新跨越。
谢谢大家。
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