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积极推进非公有制经济组织党建工作

[12-12 21:01:19]   来源:http://www.xuexue6.com  党委党建   阅读:6146
概要:×五、加强引导,争取企业主对党建工作的理解与支持×针对大多企业老板只重经济效益、轻视企业党建工作的实际,各级组织部门通过走访、举办座谈会、培训班等形式,向他们积极宣传党的路线方针政策、“三个代表”重要思想以及党组织的地位、职能等相关知识,使他们从思想上消除了顾虑。经过教育引导,许多企业主对企业党组织在凝聚人心、促进企业发展方面的积极作用有了较为深刻的认识,纷纷表示支持党建工作。如青海创新集团公司配
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  ×五、加强引导,争取企业主对党建工作的理解与支持
  ×针对大多企业老板只重经济效益、轻视企业党建工作的实际,各级组织部门通过走访、举办座谈会、培训班等形式,向他们积极宣传党的路线方针政策、“三个代表”重要思想以及党组织的地位、职能等相关知识,使他们从思想上消除了顾虑。经过教育引导,许多企业主对企业党组织在凝聚人心、促进企业发展方面的积极作用有了较为深刻的认识,纷纷表示支持党建工作。如青海创新集团公司配备了专职党委书记,青海晶珠藏药集团公司、青海万元工贸实业基地等企业专门提供或修建了党员活动室,某某书城党支部落实了周四下午党团活动日。今年以来,还有余名企业主向党组织递交了入党申请书。
  ×六、拓展内涵,不断改进党员活动的形式与内容
  ×企业党组织要卓有成效地开展党内活动,就不能囿于过去一套传统的活动方式,因此,许多企业党组织不断拓展党的活动内涵,搞活党的活动形式,提高党的活动效益。结合企业实际,顺应企业生产经营的特点,灵活调整活动时间,在企业生产经营任务繁忙之际,一般利用业余、工余时间开展党内活动。在形式上采取少开会、多交流,少集中、多分散,少灌输、多启发。同时在活动的质量上,注意精心准备活动内容,精心选择活动载体,在增强党员活动的思想性、针对性上下功夫。尤其注意紧密结合企业生产、经营、管理活动,坚持把企业发展的难点作为党员发挥作用的重点,积极开展“党员责任区”、“岗位创优”等为主题的系列活动,把党的作用力、影响力寓于形式多样、内涵丰富的活动之中,力求使党员在参与中找到自己发挥作用的位置,在参与中实现自身的价值,在参与中煅炼自已,提高自身的政治素质和工作本领,充分发挥先锋模范作用。
  实践证明,建立健全党的组织,发挥好党组织的作用,是非公有制企业向更高层次迈进的重要保证。非公有制经济组织党建工作是一个新领域,存在许多亟待研究解决的新情况、新问题。如大量的党员空白企业和仅有个别党员的企业如何开展党的工作的问题,如何处理好党组织与企业主的关系问题,如何拓展党组织发挥政治核心作用的方法途径问题,如何对业主和企业生产经营活动实施有效监督问题,如何巩固非公有制经济组织党组织的组建率的问题,如何把非公有制经济组织党建工作与农村党建、街道社区党建有机结合的问题,等等,都需要我们认真研究,大胆探索,按照“三个代表”的要求和“三个有利于”的原则,以改革的精神,积极实践,与时俱进,努力探索适合非公有制经济组织特点的党建工作新路子。在今后的工作中,我们将认真贯彻党的十六大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,着力抓好以下几个方面的工作。
  ×⒈明确责任,狠抓落实。要把加强非公有制经济组织党的建设摆上重要位置,制定工作规划,研究工作措施,定期分析情况,及时解决工作中遇到的问题。要建立责任制,明确区县委书记第一责任人,乡镇、街道党委书记直接责任人的职责,真正做到党委书记亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分头抓。要把这项工作的成效,作为考核各级党委和领导干部政绩的一项重要内容,强化督促检查,促进工作落实。
  ×⒉齐抓共管,形成合力。要进一步健全非公有制经济组织党建工作联席会议制度,定期召开会议,及时沟通情况,交换意见,研究制定措施,形成互相配合、齐抓共管的局面,调动各级党组织的积极性和主动性。三是深入调查研究,加强具体指导。各级党组织和有关部门要深入企业调查研究,摸清企业的基本情况和工作中存在的问题,根据不同情况,加强分类指导。三是不断总结经验,培育推广典型。各地、各部门要从本地实际出发,着力发现、培育和总结推广一批具有一定社会影响和行业代表性的先进典型,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。在全市形成一个学先进、比先进、赶先进、创先进的良好氛围。
  ×⒊坚持原则,注重实效。要从非公有制企业的实际出发,坚持解放思想,大胆探索,勇于创新,不断提高非公有制经济组织组建力度。要在准确掌握非公有制经济组织的党员人数、来源和基本情况的基础上,科学设置党的基层组织。本着“积极稳妥、创造条件、因企制宜、分类实施”的原则,采取就近、方便、灵活的组织设置方式,做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个。重点解决“有党员、无组织”、“有组织、无上级”的问题。对条件不成熟的,先建立企业工会和共青团等群团组织。总之,要坚持从企业规模、党员人数、构成差别等实际出发,科学合理地设置党组织。

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