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员工医疗补贴规定

  • 名称:员工医疗补贴规定
  • 类型:制度手册
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-05 23:34:18
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:6246
  • 语言简体中文
  • 大小:457 KB
  • 推荐度:3 星级
《员工医疗补贴规定》简介

标签:考勤制度,业务经理管理手册,
第一条为保障员工的身体健康,促使医疗保健落到实处,特制定本规定。 第二条凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元,员工子女补贴一个,即每月40元;员工父母实行半费补贴一个,即每月20元。 第三条凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月只补贴30元。 第四条正式聘用员工因病住院,其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据;经公司有关领导批准方可报销。报销时应扣除当年应发医药补贴费,超支部分予以报销,批准权限如下 1收据金额在5,000元以内由财务经理审核,主管、副总经理批准。 2收据金额在5,000元至20,000元的由财务经理审核,总经理批准。 3收据金额在20,000元以上,由主管、副总经理审核,总经理批准。第五条试用人员,临时工因病住院,其住院的医疗费用按第四条报销办法,扣除当年医药补贴后,超支部分按60%报销。 第六条员工因工负伤住院治疗,其报销办法同第四条。 第七条员工父母因病住院,可向公司申请补助,由财务经理核定,总经理批准后,在职工福利或工会互助金中实行一次性补贴。 第八条由公司安排的,员工每年例行身体健康检查,其费用由公司报销。 第九条医疗费补贴由劳资部每月造册,通知财务部发放。, 大小:457 KB
Tag:制度手册考勤制度,业务经理管理手册企业管理资料 - 企业经营管理 - 制度手册
 
 
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