技术员职务说明书

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岗位名称 技术员 岗位编号 
所在部门 技术品管部 岗位定员 
直接上级 技术开发主管 工资等级 八级
直接下级 无 薪酬类型 
所辖人员  岗位分析日期 2002年2月
本职：
负责进行新产品开发和产品改良过程中的制图和产品测试工作
职责与工作任务：
职
责
一 职责表述： 收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议
 工作
任务 跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息，为技术开发主管参与决策提供信息支持
  协助技术开发主管提出测试中心建设规划
  提出产品改进建议和新产品开发提议
职
责
二 职责表述：参与测试中心的规划、建设、运行与维护，为公司产品提供测试服务
 工作
任务 参与规划、建设、运行和维护测试中心
  参与制定产品测试相关的标准和制度
  为公司产品提供测试服务，配合产品开发任务或产品论证工作的完成
职
责
三 职责表述：配合技术开发和技术文档的整理，完成制图任务
 工作
任务 参与新产品开发小组，完成制图任务
  协助对原有产品和新开发产品建立完整、规范的技术文档
职
责
四 职责表述：参与产品销售的技术支持
 工作
任务 参与提供公司项目合同签订前的技术支持工作
  参与解决合同履行过程中和售后维修中的技术问题
  向市场部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训工作
职责五 职责表述：完成技术开发主管交给的其他任务
权力：
产品改进建议权
测试中心规划建议权
技术资料借阅权
工作协作关系：
内部协调关系 供应管理部、品管主管、技术开发主管
外部协调关系 供应厂商、行业协会等
任职资格：
教育水平 大学专科以上
专业 机电或机械相关专业
培训经历 
经验 2年以上工业设计工作经验
知识 掌握机电产品测试的原理和方法，掌握测试设备的操作和维护，掌握制图技术
技能技巧 熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
具备较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力
个人素质 具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备 计算机、与科研相关的试验设备
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档 各种技术文档、开发过程文件、工作计划等
考核指标：
设计任务完成率、设计文档完整性和规范性、重要任务完成率
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
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