(2)企业主要负责人、各职能部门的安全生产职责应符合《浙江省安全生产条例》要求。
(3)按照企业安全生产目标,逐级签订责任书。
(4)安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产考核制度、安全例会等制度建立和落实情 况。
(5)发生工伤事故及时报告、定期统计。工伤事故严格按照“四不放过”原则处理,建立事故档案。
(6)劳动防护用品的配备和使用情况。
(7)编制应急救援预案,并定期演习、更新。
(8)制定安全检查计划和相应的检查表,发现问题及时整改。
2.安全生产教育培训方面
(1)企业主要负责人和安全生产管理人员,应接受安全生产知识教育培训,具备与本单位所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,取得相应的资格证或合格证书。
(2)建立特种作业人员管理台帐,特种作业人员持证上岗率100%。
(3)制定全员安全教育培训计划,认真履行并建有记录。
(4)新从业人员入厂三级安全教育率达100%,变换工种、复工前,相关人员应进行培训和安全教育。
3.安全生产设备设施及作业场所方面
(1)设备设施的安全状态:
①转动设备应装安全防护罩;
②生产线周边应设置安全防护栏、安全警示牌;
③特种设备检测检验,取得使用证和服役情况;
④不完好设备的挂牌、维修保养情况;
(2)作业场所的安全状态:
①原料堆场、生产区域应划区和定置;
②危险化学品按其危险特性分类、分区、分库贮存;
③消防设施、器材的配备情况;
④劳动防护用品的配备和使用情况;
⑤浆池、污水池应设明显安全标志,有限空间作业制度、规程、专人监护情况。
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