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粮食局党委副书记、纪检委书记述职述廉报告

[09-19 22:34:40]   来源:http://www.xuexue6.com  述职述廉报告   阅读:6842
概要:. 20**年,在各级领导支持和关心下,紧紧围绕着市六届三次全委会议精神,圆满地完成了组织上交办的各项工作。现将一年来的思想建设和工作情况以及廉洁自律情况汇报如下:一、加强学习,不断提高自身政治思想和业务素质一年来,本人采取自学和集体学习的方式认真学习了“三个代表”的重要思想、17大精神以及市委六届三次全委会议精神,特别是在开
粮食局党委副书记、纪检委书记述职述廉报告,标签:领导述职述廉报告,局长述职述廉报告,http://www.xuexue6.com
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  20**年,在各级领导支持和关心下,紧紧围绕着市六届三次全委会议精神,圆满地完成了组织上交办的各项工作。现将一年来的思想建设和工作情况以及廉洁自律情况汇报如下:
  一、加强学习,不断提高自身政治思想和业务素质
  一年来,本人采取自学和集体学习的方式认真学习了“三个代表”的重要思想、17大精神以及市委六届三次全委会议精神,特别是在开展学习《党章》、《荣辱观》、《实施纲要》和十七大报告的活动中,以及在市党校第二期科级干部理论研讨班的学习中,系统地学习了党的理论和有关文章文献等,做到工作学习两不误,通过学习,使我进一步理解构建社会主义和谐社会,是我们推进经济社会发展的重要目标,也是经济社会发展的重要保障;通过学习让我明白了,不断提高构建社会主义和谐社会的能力是党的执政能力重要表现,我们的党切实提高执政能力,牢牢巩固执政地位,中国的崛起和中华民族的伟大目标才能实现;通过学习,明白了构建社会主义和谐社会,靠的是我们党的每个成员切实完善自我;通过学习树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高政治敏锐性和鉴别能力。通过学习,提高了政治思想素质,做到自重、自省、自警、自励,严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,做好工作,全心全意为人民服务。
  在学习理论知识的同时又结合工作特点认真学习了业务知识,针对纪检监察工作 “二十四”方针要求,重点学习了两个《条例》、《刑法》、《物权法》以及案件等相关知识,做到学有所用,做到理论联系实际,在工作中学会运用邓小平理论、“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析问题、解决问题,尤其是6月调整到市粮食局工作后,我先后认真学习了《粮食流通管理条例》、《行政管理》等有关粮食行政知识,在社会主义市场经济条件下,如何建立国家粮食宏观调控体系,保证国家粮食安全,对粮食流通领域的监管等行政职责有了进一步了解,为提高自身理论和业务素质,今后做好工作打下良好基础。
  二、党风廉政建设方面
  到粮食局工作后,身份变了,责任强了,首先在“一岗双责”方面,做到会上会下及时提出,严格要求,并对此项工作进行了监督检查,做到“两手抓,两手硬”。二是在廉洁自律方面:严格按照《党章》和“五不许”等有关知识的要求做到自重、自省、自警、自励,严格要求自己,团结同志,年里无“吃、拿、卡、要”现象,正确对待个*人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,努力做好本职工作。三是能主动向党委汇报党廉工作中存在的问题。
  三、工作方面
  200*年是我们党第十七次党的代大会召开之年,也是我市加快经济发展、贯彻六次党代会和市委六届三次全委会议精神努力建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”的奋斗目标的关键一年。一年来,在同志们的支持和帮助下,经过努力,较好地完成了各项工作任务;
  一是在市纪委的工作
  1、参与了塔城市200*年干部考核工作;
  2、参与了塔城市200*年年党风廉政建设及纠风考核工作;
  3、年初根据领导的安排对市六校收费项目进行了初核;
  4、对市五校门头收入情况进行调查。
  5、根据地区纪委安排对乌苏市200*年查办的案件进行了评查;
  6、为迎接自治区案件评查工作,对我市200*年50余件进行了审核。
  7、迎接地区,裕民县对塔城市案件评查工作,对200*年办结的案件进行复核。
  8、年内审结案件一件。
  在案件评查和审理期间,能做到公正、公平、实事求是对待每一件案件。同时,能结合自己所掌握的知识积极提出自己的意见,为领导决策提供第一手资料。
  二是在粮食局的工作
  根据分工主要负责以下工作:纪检、宣传、信访、工会、档案和办公室以及计生、妇联等工作。
  半年来,在党委班子的支持和帮助下,完成了各项工作:
  1、在党委的统一部署下,安排实施第九个党风廉政建设宣传教育月;
  2、接待上访2人次;
  3、参与粮食行政执法工作;
  4、两节工会慰问职工工作;
  5、是对党建、党廉、宣传等工作落实情况进行监督检查。
  6、办公室其他事务性工作等。
  四、不足之处
  1、学习不够全面,理论联系实际的深度不够。
  2、由于工作岗位的调整,业务相隔比较大,进入角色慢。
  今后加强学习,提高专业知识水准,提高自己在管理等方面的水平。
  

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