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国土资源局党总支述职述廉报告

[09-19 22:29:47]   来源:http://www.xuexue6.com  述职述廉报告   阅读:6182
概要:(四)存量土地盘活力度进一步加大按照省市部署,对城镇存量建设用地自20**年3月份开始进行了一次彻底的调查,重点对已批闲置土地、批而未供、供而未用等存量土地进行认真细致的调查、丈量,全年共调查出存量土地96亩,初步澄清了存量土地的底子。并从实际出发,研究制订盘活措施,以招拍挂和招商引资方式对原化肥厂和毛巾厂等处存量土地进行了盘活,盘活29.4亩,盘活率31%,逐步实现对存量土地资产的重新利用。(五
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  (四)存量土地盘活力度进一步加大
  按照省市部署,对城镇存量建设用地自20**年3月份开始进行了一次彻底的调查,重点对已批闲置土地、批而未供、供而未用等存量土地进行认真细致的调查、丈量,全年共调查出存量土地96亩,初步澄清了存量土地的底子。并从实际出发,研究制订盘活措施,以招拍挂和招商引资方式对原化肥厂和毛巾厂等处存量土地进行了盘活,盘活29.4亩,盘活率31%,逐步实现对存量土地资产的重新利用。
  (五)土地开发取得明显成效
  20**年,我们继续实施“经营城镇”战略,严格落实国有土地招拍挂出让制度,全面提高国土资源的市场化配置水平,全年先后对原化肥厂、毛巾厂、盐业局仓库、地毯宾馆、文化会展中心等国有土地使用权以挂牌方式成功实施了出让。通过一系列市场化运作,全年上缴县财政土地净收益3000万元,有力地支持了我县城镇化建设。同时,加大土地年租金的征收力度,征缴年租金82.1万元。
  三、积极开展矿业秩序整顿,提高了矿产资源管理水平
  (一)重拳整顿矿业秩序
  我局针对受钼矿矿产品市场价格暴涨的利益诱惑,非法开采、以采代探、违法越界越层开采钼矿案事件增多的现象,报县政府批准,成立了矿业秩序整顿领导小组,发布了公告,与公安、安监、电业等部门组成联合检查组,多管齐下,重拳出击,对老庄镇楸树湾钼矿区乱采滥挖现象进行了全面治理整顿,共整改硐口24个,炸封无证违法硐口21个,关停企业2家,违法开采行为已得到有效遏止,矿业活动逐步向有序开发、合理利用方向发展。
  (二)采矿权有偿使用制度改革进一步深化
  20**年我们继续大力推行采矿权招拍挂出让制度,对陈桥和玉皇庙两宗花岗岩采矿权做好勘界、评估和规划设计等工作,报经市局批准,依法进行了公开出让。加大了矿产资源补偿费的征收力度,明确专人,量化目标,强化责任,保证了矿产资源补偿费足额征收入库,全年征收资源补偿费和采矿权价款180多万元。
  (三)矿产资源整合工作进展顺利
  根据省、市要求,我们对全县矿产资源开发企业进行了全面的澄底排查,逐步查清了每个企业的持证情况、设备状况、技术配备、开发规模、资源储量、安全状况等基础性信息,并结合《镇平县矿产资源规划》进行了科学的分析,为20**年度矿产资源的整合工作提供了保障。
  四、坚持依法行政,切实维护了国家利益和人民群众的合法权益
  (一)执法监察力度得到进一步强化
  强力推行土地执法动态巡查制度,健全全县动态巡查网络,建立了巡查登记、案件移送等制度,把全县土地全部纳入我们的有效监控范围。同时,与纪检、监察和公检法机关建立了联合办案机制,把处理违法案件与处理违法责任人结合起来,集中打击国土资源违法犯罪,全年共查处各类土地违法案件28起,查结28起,移送司法机关查处4起,上缴罚款32万元,查处率100%,结案率100%。
  (二)信访法制工作日趋规范
  针对我县国土资源信访量大的情况,我局积极研究对策,狠抓新《信访条例》的贯彻落实,严格执行局领导接待日、信访责任追究等制度,全年接待人访62件次、135人次,信访2起,电话举报44起,上级批件12起,复查4起,查处反馈率100%。受理行政复议案6起,行政诉讼案25起,行政许可事项公示率、听证率已达100%。较好地化解了矛盾纠纷,维护了社会大局的稳定。
  (三)认真做好征地补偿安置工作
  按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔20**〕28号)的要求,我们进一步健全征地工作程序,加紧制订征地区片地价,合理调整补偿标准,拓宽安置途径,严厉查处克扣挪用补偿安置款等损害农民合法权益的行为,确保了4985万元补偿款及时足额发放到群众手中。同时,积极探索研究留地安置、低保安置等多种征地补偿安置渠道,切实解决失地农民的生产生活问题,维护基层稳定。
  五、全面加强国土资源部门自身建设,促进了队伍素质和管理水平的不断提高
  (一)积极开展完善体制,提高素质活动
  按照省、市完善体制提高素质活动会议精神及市局的总体安排部署,我局于20**年9月份成立了工作机构,积极主动向县委、县政府领导汇报,利用乡镇机构改革之际,实现了乡镇国土资源所垂直管理,上收23个乡镇国土资源所和69名事业全供工作人员。结合全县国土资源系统干部队伍状况,组织全系统干部职工300余人进行了为期五天的封闭集中教育培训,提高了我县国土资源局队伍的整体素质。强化管理,健全制度,制订了《规范国土资源管理工作有关制度》(镇国土资〔20**〕84号)、《行政执法监督检查七项制度》(镇国土资〔20**〕117号)、《国土资源违法案件处理程序》(镇国土资〔20**〕131号)、《测绘任务备案制度》(镇国土资〔20**〕120号)等工作制度,为依法行政、推行阳光政务奠定了基础。

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